龙泉驿政务招聘何时开始报名？

根据最新招聘信息，龙泉驿区政务系统面向社会公开招聘工作人员，涉及多个岗位和不同学历要求，现将具体招聘情况整理如下，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，旨在选拔优秀人才充实政务服务队伍,提升政务服务质量。

招聘岗位及要求

本次招聘共设置5类岗位,具体职责及任职条件如下：

招聘流程

1. 网上报名：本次招聘采用线上报名方式，报名时间为2023年10月15日至10月25日24:00，报名人员需登录龙泉驿区人力资源和社会保障局官网（http://www.lqy.gov.cn/hr），填写《龙泉驿区政务公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、相关工作证明等材料。
2. 资格审查：报名截止后，招聘单位将对应聘人员的资格条件进行初审,初审结果于11月2日前通过短信或邮件通知。
3. 笔试：通过初审的人员需参加统一笔试，笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分，笔试时间为11月12日,具体地点以准考证为准。
4. 面试：根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的综合素质、岗位匹配能力等，面试成绩占总成绩的40%。
5. 体检与考察：综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，根据综合成绩排名确定进入体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同,试用期为3个月。

薪酬福利

1. 薪资待遇：岗位薪酬按照龙泉驿区机关事业单位编外人员标准执行，综合管理岗月薪5000-6000元，信息技术岗月薪6000-8000元，政策研究岗月薪7000-9000元，窗口服务岗月薪4000-5000元，文秘岗月薪4500-5500元。
2. 福利保障：聘用人员享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），每年一次健康体检，带薪年假，工会福利，以及岗位培训、职称评定等职业发展机会。
3. 其他补贴：根据岗位性质，可享受交通补贴、通讯补贴、高温补贴等,其中信息技术岗和窗口服务岗另设绩效奖金。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
2. 笔试和面试不指定任何考试用书或培训教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 应聘人员应保持通讯畅通，因个人原因错过重要考试环节的,责任自负。
4. 本次招聘最终解释权归龙泉驿区政务公开领导小组办公室所有。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对工作经验的要求是否可以放宽？
解答：部分岗位对工作经验有明确要求，如综合管理岗要求2年以上行政管理工作经验，政策研究岗要求3年以上相关工作经验，应届毕业生或经验不足者可报考窗口服务岗（无工作经验要求）或信息技术岗（应届毕业生可应聘，但有项目经验者优先），具体以岗位表要求为准,建议符合条件的应聘者根据自身情况选择合适岗位。

问题2：聘用后是否解决编制问题？职业发展路径如何？
解答：本次招聘为编外合同制岗位，不纳入事业编制管理，但聘用人员可通过内部考核晋升管理岗位，或参加区组织的编内考试选拔，职业发展路径包括：专业技术岗（如信息技术岗可晋升为系统架构师）、管理岗（如综合管理岗可晋升为部门主管）以及跨部门交流机会,单位将定期提供专业技能培训和学历提升支持。