十里幼儿园公开招聘有何要求？

十里幼儿园作为区域内知名的学前教育机构，始终致力于为幼儿提供优质、科学的启蒙教育，为进一步加强师资队伍建设，提升保教质量，现面向社会公开招聘幼儿教师、保育员及后勤辅助人员若干名，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，旨在吸纳热爱幼教事业、具备专业素养的优秀人才加入。

招聘岗位及要求

本次招聘岗位主要分为三大类,具体职责与要求如下：

（一）幼儿教师（5名）

1. 岗位职责

   • 负责班级幼儿的日常教学活动，制定并实施符合幼儿年龄特点的教育方案；
   • 观察、记录幼儿发展情况，与家长保持良好沟通，共同促进幼儿健康成长；
   • 参与幼儿园教研活动、环境创设及课程开发工作；
   • 配合园所完成安全防护、卫生保健等日常管理任务。

2. 任职要求

   • 学历：学前教育、幼儿教育或相关专业大专及以上学历，本科优先；
   • 资质：持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上证书；
   • 经验：至少1年以上幼儿园教学经验，熟悉蒙氏、瑞吉欧等教育理念者优先；
   • 能力：具备弹、唱、跳、画等教学基本功，善于与幼儿沟通,有责任心和爱心。

（二）保育员（3名）

1. 岗位职责

   • 负责班级幼儿的生活照料，包括饮食、午睡、盥洗等日常护理；
   • 配合教师开展教学活动，协助准备教具、维护活动区域整洁；
   • 做好班级卫生消毒工作，严格执行幼儿园卫生安全规范；
   • 观察幼儿健康状况,发现异常及时上报保健医及教师。

2. 任职要求

   • 学历：高中及以上学历，学前教育或护理相关专业优先；
   • 资质：持有保育员资格证，健康证在有效期内；
   • 经验：有幼儿园或托育机构保育工作经验者优先；
   • 素质：耐心细致，吃苦耐劳,具备良好的卫生习惯和应急处理能力。

（三）后勤辅助人员（2名）

1. 岗位职责

   

   • 负责园所设施设备的日常维护与检修，确保水电、消防等系统正常运行；
   • 协助采购、验收食材及教学物资，管理库存台账；
   • 负责校园环境清洁、绿化养护及安保巡逻工作；
   • 配合完成园所大型活动的后勤保障任务。

2. 任职要求

   • 学历：初中及以上学历，有相关后勤、维修工作经验者优先；
   • 技能：具备水电维修基础技能，熟悉安全操作规范；
   • 证书：持有电工证、消防设施操作员证等相关资质者优先；
   • 其他：年龄45周岁以下，身体健康,无不良从业记录。

招聘流程

本次招聘按照以下环节依次进行,全程通过官方渠道公示：

1. 报名阶段

   • 报名时间：即日起至2023年12月15日17:00截止；
   • 报名方式：应聘者需将个人简历、学历证书、职业资格证、健康证及相关证明材料扫描件打包，发送至邮箱：shiliyeyuan@hr.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”；
   • 资格初审：园方将对报名材料进行审核,初审合格者将通过短信或电话通知面试。

2. 考核阶段

   • 笔试：幼儿教师岗位需参加教育理论、学前教育政策法规及教学案例分析测试；
   • 面试：包括结构化问答、技能展示（如弹唱、绘画、故事创编等）、模拟授课及现场答辩；
   • 实操：保育员及后勤岗位需进行实际操作考核，如卫生消毒流程、设备维修演示等。

3. 体检与录用

   • 综合成绩按笔试30%、面试50%、实操20%比例计算，根据排名确定拟录用人员；
   • 拟录用人员需在三甲医院进行入职体检，体检合格者方可办理录用手续；
   • 录用后签订劳动合同，试用期2个月,试用期满考核合格者正式留用。

福利待遇

十里幼儿园为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括：

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格；
2. 应聘期间请保持通讯畅通，因个人原因错过重要通知视为自动放弃；
3. 本次招聘不收取任何费用，请警惕虚假信息,谨防受骗。

十里幼儿园期待与热爱幼教事业的您携手,用爱心与专业守护孩子们的快乐童年！

相关问答FAQs

Q1：非学前教育专业的毕业生是否可以应聘幼儿教师岗位？
A：非学前教育专业毕业生可应聘，但需满足以下条件：①持有幼儿园教师资格证；②学历为大专及以上；③具备一定的幼儿教学实践经验（如实习、代课等）；④通过园方组织的教育理论与技能测试，若持有学前教育相关证书（如育婴师、蒙氏培训证等）将优先考虑。

Q2：录用后是否提供岗前培训？培训期间是否有薪资？
A：新入职员工均需参加为期1周的岗前培训，内容包括园所规章制度、安全规范、课程体系及实操技能等，培训期间按基本工资的80%发放薪资，培训考核合格者正式上岗,不合格者将延长培训期或调整岗位。