泰安市幼儿教师招聘何时开始？

泰安市近期面向社会公开招聘幼儿教师,为满足公办及普惠性民办幼儿园师资需求，本次招聘计划面向高校毕业生及社会人员，旨在优化幼儿教师队伍结构，提升学前教育质量，招聘工作由泰安市教育局统一组织，各县区教育行政部门具体实施，整体流程规范透明，报名条件明确，吸引了众多求职者关注。

招聘基本情况

本次招聘涉及泰安市多个县区,包括泰山区、岱岳区、肥城市、宁阳县、东平县等，共计招聘幼儿教师200余名，招聘单位以公办幼儿园为主，部分为政府购买服务的普惠性民办幼儿园，岗位性质为合同制或备案制，享受同类人员薪酬待遇，招聘对象分为两类：一是应届及择业期内未就业高校毕业生（须具备幼儿教师资格证）；二是社会人员（需具备幼儿教师资格证及一定教学经验），年龄要求一般在30周岁以下（1984年X月以后出生），部分县区对研究生学历者可放宽至35周岁。

报名方式与时间安排

报名采用网上统一方式进行,报名平台为“泰安市教育局官网”或“泰安市人事考试网”，报名时间预计为2024年X月X日至X月X日，每日9:00-17:00开放报名系统，报名时需提交以下材料：身份证、学历学位证书、幼儿教师资格证、普通话二级甲等及以上证书、个人简历及近期免冠照片，社会人员还需提供单位同意报考证明及工作经历证明，报名资格由各县区教育部门初审，市教育局终审，初审通过者需于X月X日前打印报名登记表及准考证。

与形式

考试分为笔试和面试两部分,总分100分，笔试内容为幼儿教育学、心理学、教育法律法规及公共基础知识，题型包括客观题和主观题，时间120分钟，满分100分，面试采用技能测试与结构化面试相结合的形式，技能测试占60%，包括弹唱、舞蹈、绘画、讲故事等幼儿教师必备技能；结构化面试占40%，重点考察幼儿教育理念、应急处理能力及职业素养，面试时间、地点将在笔试成绩公布后通过官网通知，综合成绩按笔试40%+面试60%计算，确定进入体检范围人员。

福利待遇与职业发展

被录用人员与用人单位签订劳动合同,工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，月薪约3500-5000元（含五险一金），部分县区提供住房补贴或教师公寓，职称评定、继续教育等与公办幼儿园教师同等对待，工作满一定年限可参与事业编定向招聘，招聘单位将提供岗前培训、骨干教师培养计划及外出学习机会，助力教师专业成长。

注意事项

1. 报名人员需确保信息真实,凡弄虚作假者取消资格；
2. 笔试、面试需携带本人身份证及准考证，迟到15分钟禁止入场；
3. 体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》，费用自理；
4. 最终录用结果以公示为准,公示期不少于5个工作日。

相关问答FAQs

问1：非师范类毕业生可以报考幼儿教师岗位吗？
答：可以，只要具备幼儿教师资格证及国家承认的大专及以上学历即可报考，非师范类毕业生需通过教师资格考试并取得证书，符合招聘学历及专业要求即可报名。

问2：招聘后是否需要试用期？试用期工资如何计算？
答：是的，被录用人员一般有3-6个月试用期，试用期工资为转正工资的80%左右，试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者解除劳动合同，试用期期间享受五险一金及法定节假日。