天津市社科院公开招聘有何要求？

天津市社科院公开招聘工作正在稳步推进，本次招聘面向社会公开招录优秀人才，旨在充实科研队伍，提升科研实力，根据天津市人力资源和社会保障局发布的招聘公告，本次招聘涉及多个科研岗位，涵盖哲学、经济学、法学、文学、历史学、管理学等多个学科领域,招聘对象主要为应届毕业生及具有相关工作经验的社会人员。

招聘条件方面，应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德，学历要求一般为全日制研究生及以上学历，部分岗位要求具有博士学位或高级专业技术职称，年龄限制在35周岁以下，部分高级岗位可适当放宽，应聘者需具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，具体岗位要求可参考《天津市社科院2023年公开招聘工作人员计划表》。

报名方式采用网上报名，时间为自公告发布之日起至2023年12月31日止，应聘者需登录天津市人才服务中心网站（www.tjtalents.com.cn）或天津市社会科学院官网（www.tjsky.org）填写《天津市社科院公开招聘报名表》，并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果代表作等，每人限报一个岗位，报名材料需真实有效，如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘者的专业基础知识和综合能力，内容涵盖招聘岗位所需的专业理论、政策法规及科研方法等，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定进入面试人员，面试主要考察应聘者的科研潜力、学术素养、语言表达及岗位匹配度，形式包括学术报告、答辩等，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,根据总成绩排名确定拟聘人员。

聘用管理方面，拟聘人员需通过体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，体检和考察合格后，在天津市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理,享受国家和天津市规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

为方便应聘者了解具体岗位信息,现将部分重点岗位招聘要求列表如下：

注意事项：应聘者需密切关注天津市社科院官网发布的招聘动态，及时了解考试安排、资格审核等通知，报名期间如遇技术问题，可联系天津市社科院人事处（联系电话：022-23075200，邮箱：tjskyrsc@163.com），本次招聘不收取任何费用，请应聘者警惕虚假信息,避免上当受骗。

相关问答FAQs：

1. 问：非应届毕业生是否可以应聘本次招聘的岗位？ 答：本次招聘部分岗位面向社会人员，非应届毕业生若符合岗位要求的学历、专业及工作经历条件，均可报名，具体岗位要求可查阅招聘计划表,或直接咨询人事处。

   

2. 问：博士研究生应聘是否有年龄放宽政策？ 答：根据招聘公告，博士研究生应聘高级岗位或特殊人才岗位的，年龄可放宽至40周岁以下，具体以岗位表中注明的年龄要求为准,应聘时需提供相关证明材料。