嘉兴市公安局公开招聘，何时报名？

嘉兴市公安局公开招聘工作已启动，此次招聘面向社会公开招募各类警务辅助人员及专业技术岗位人员，旨在充实公安队伍力量，提升警务工作效能，根据嘉兴市公安局官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个岗位类别，包括文职辅警、勤务辅警、技术辅警等，招聘总人数约200人，具体岗位设置及要求详见官方发布的职位表，招聘对象以大专及以上学历为主，部分技术岗位要求本科及以上学历，且年龄一般不超过35周岁，部分特殊岗位可适当放宽，报名方式采用线上报名与现场资格审核相结合的方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日止,逾期不再受理。

在招聘条件方面，嘉兴市公安局明确要求报考人员必须拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有良好的职业道德和敬业精神，报考人员需具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，无纹身、无色盲色弱，且无违法犯罪记录，对于退役军人、见义勇为积极分子、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女等群体，在同等条件下可优先录用，部分岗位对专业技能有特殊要求，如计算机岗位需具备相关证书或工作经验,外语岗位需达到相应的语言水平等。

招聘流程严格按照公开、公平、公正的原则进行，主要包括报名、资格审核、笔试、面试、体能测评、体检、政审、公示和聘用等环节，笔试内容主要包括公共基础知识、法律基础知识、行政职业能力测试以及相关专业知识，根据岗位不同有所侧重，面试采用结构化面试形式，重点考察报考人员的语言表达、应变能力、逻辑思维及岗位匹配度，体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高等，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，政审主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及家庭成员和主要社会关系等情况。

薪酬待遇方面，被聘用人员将按照《嘉兴市公安机关警务辅助人员管理办法》及相关规定执行，实行劳动合同制管理，薪酬由基本工资、绩效工资、岗位津贴、工龄工资等组成，并按规定缴纳“五险一金”，单位还提供统一的工作制服、年度体检、工会福利以及带薪年假等福利待遇，对于表现优秀的辅警人员，可优先推荐参加公安机关专项招录考试，或通过考核选拔晋升至管理岗位，此次招聘的岗位分布在嘉兴市本级及各县（市、区）公安机关，报考人员可根据自身条件及岗位要求选择合适的报考地点，具体岗位信息可通过嘉兴市公安局官方网站、“嘉兴公安”微信公众号等渠道查询。

为确保招聘工作的透明度和公正性，嘉兴市公安局设立了监督举报电话，接受社会各界及报考人员的监督，在整个招聘过程中，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一旦发现违规行为，将取消报考资格，并追究相关责任人的责任，提醒广大报考人员密切关注官方发布的招聘动态，及时了解报名、考试等相关信息，避免错过重要时间节点，报名材料需真实、准确、完整，如有虚假信息，将取消报考资格,并记入个人诚信档案。

此次公开招聘是嘉兴市公安局加强队伍建设、提升警务工作水平的重要举措，对于吸纳优秀人才、优化队伍结构具有重要意义，通过严格的选拔程序和科学的考核方式，确保招聘人员具备良好的政治素质、专业能力和职业素养，为嘉兴市社会治安稳定和经济发展提供有力保障，符合条件的报考人员可根据自身情况积极报名，抓住此次就业机会，为公安事业贡献力量，在报名过程中如有疑问，可直接咨询嘉兴市公安局政治部或当地公安机关政工部门,相关部门将提供详细的解答和指导。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对报考人员的年龄有什么具体要求？
   答：本次招聘报考人员年龄一般不超过35周岁（1988年12月以后出生），部分特殊岗位（如退役军人、高级技术岗位等）可适当放宽至40周岁，具体以职位表要求为准。

2. 问：辅警岗位的晋升渠道和发展前景如何？
   答：辅警人员可通过年度考核、专业技能培训等方式提升自身能力，表现优秀者可优先推荐参加公安机关专项招录考试（如面向辅警的公务员定向招录），或通过考核选拔晋升至管理岗位（如副班长、班长、副分队长等）,同时享受相应的薪酬待遇提升。