营口理工学院公开招聘，招啥岗？咋报名？

营口理工学院作为辽宁省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通本科高校，近年来在学科建设、人才培养和师资队伍引进方面持续发力，为满足学校发展需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在吸纳具有较高学术素养、扎实专业能力和创新精神的教育工作者，为学校的教学、科研和管理注入新的活力。

招聘岗位与专业需求

根据营口理工学院2023年（最新批次）公开招聘公告，本次招聘岗位主要包括专任教师、实验技术人员、辅导员及行政管理人员四大类，具体专业需求以工学、理学、管理学、经济学、文学等学科门类为主，专任教师岗位需求较大，涉及机械工程、电气工程、计算机科学与技术、化学工程与工艺、环境工程、工商管理、英语等专业，要求应聘者一般具有博士研究生学历，且本科、硕士、博士阶段所学专业一致或高度相关；部分紧缺专业或实践性较强的岗位可放宽至硕士研究生学历，但需具备3年以上相关行业从业经验，实验技术人员岗位主要面向化学、物理、生物等实验室相关专业，要求应聘者具有硕士研究生及以上学历，熟悉实验室设备操作与管理规范，具备一定的科研辅助能力，辅导员岗位要求应聘者中共党员（含预备党员），具有硕士及以上学历，心理学、教育学等相关专业优先，且需具备较强的组织管理能力和学生工作热情，行政管理人员岗位则根据学校各部门需求设置，专业涵盖行政管理、汉语言文学、新闻传播等，要求本科及以上学历，熟悉办公自动化操作,具备良好的文字表达和沟通协调能力。

招聘条件与资格要求

应聘人员需满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；具有岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，年龄一般不超过35周岁（博士学历或高级职称人员可适当放宽至40周岁）；应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应学历、学位证书，海外留学人员需提供教育部学历学位认证，专任教师岗位要求应聘者具有较强的科研潜力，需提交代表性学术论文、科研项目证明等材料；辅导员岗位要求应聘者具备学生干部经历或相关工作经验；行政管理人员岗位则强调公文写作能力和组织协调经验，有下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的、现役军人、在读的非应届毕业生以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序与时间安排

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试（试讲/笔试+面试）、体检、考察、公示、聘用等程序进行，招聘公告已于2023年9月在营口理工学院官网、辽宁省人事考试网以及相关招聘平台发布，报名时间为2023年9月10日至9月25日，应聘人员需登录指定网站在线填写《营口理工学院应聘人员登记表》，并上传学历学位证书、身份证、科研成果证明等扫描件，资格审查分为初审和复审，初审合格者进入考试环节，考试形式根据岗位特点确定：专任教师和实验技术人员岗位以试讲为主，主要考察教学内容设计、教学方法应用及专业素养；辅导员和行政管理人员岗位采取笔试与面试相结合的方式，笔试内容包括公共基础知识、专业知识和写作能力，面试侧重综合素质、岗位匹配度和应变能力，考试结束后，根据总成绩排名确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，最终拟聘人员名单将在学校官网公示7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，纳入事业编制管理,享受国家规定的薪酬福利待遇。

学校优势与发展保障

营口理工学院坐落于辽宁省营口市，是营口地区唯一一所公办本科高校，近年来学校依托辽宁沿海经济带发展战略，重点建设智能制造、新材料、节能环保等特色学科群，与多家企业建立产学研合作关系，为教师提供良好的科研平台和职业发展空间，学校高度重视人才队伍建设，为引进的高层次人才提供安家费、科研启动经费、过渡性住房等支持，协助解决配偶就业及子女入学问题，学校注重教师培养，定期组织国内外进修、学术交流等活动，助力教师专业成长，对于新入职教职工，学校将提供系统的岗前培训,帮助其快速适应高校教学科研工作环境。

相关问答FAQs

问题1：营口理工学院公开招聘对应届毕业生是否有工作经验要求？
解答：本次招聘对应届毕业生的工作经验要求根据岗位有所不同，专任教师和实验技术人员岗位原则上对应届毕业生无工作经验要求，但需具备扎实的专业理论基础和科研潜力；辅导员岗位优先考虑具有学生干部经历或高校实习经验者；行政管理人员岗位则要求应届毕业生在校期间担任过学生干部或有相关社会实践经历,非应届毕业生应聘者需按照岗位要求提供相应的工作证明材料。

问题2：应聘营口理工学院专任教师岗位，博士研究生学历在年龄和待遇方面是否有特殊政策？
解答：是的，博士研究生学历人员在应聘专任教师岗位时享有一定政策倾斜，年龄要求可放宽至40周岁以下，具有副高级及以上专业技术职称者可放宽至45周岁，在待遇方面，学校为博士研究生提供15万-30万元安家费（根据学术背景和科研成果浮动），5万-10万元科研启动经费，并享受校内过渡性住房（3年）或租房补贴，学校对于具有海外留学经历或高水平科研成果的博士人才,可提供额外的专项奖励和职称评定绿色通道。