滨海县公开教师招聘信息是近期关注教育就业群体的热点话题,以下结合最新公开信息(截至2023年10月,具体以官方公告为准)为您整理详细内容,涵盖招聘概况、岗位设置、报考条件、流程安排及注意事项等关键信息,帮助您全面了解招聘动态。

滨海县2023年公开教师招聘工作由滨海县教育局、滨海县人力资源和社会保障局联合组织,旨在充实中小学及幼儿园教师队伍,提升教育教学质量,本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘各类学科教师及教辅人员,岗位覆盖基础教育全学段,满足不同层次教育需求。
招聘对象与岗位设置
本次招聘对象以全日制普通高校应届毕业生和社会在职人员为主,部分岗位面向应届生定向招聘,根据滨海县教育系统实际需求,岗位主要分为以下几类:
- 幼儿园教师:若干名,要求学前教育相关专业,具备幼儿园教师资格证,侧重艺术特长(如舞蹈、美术)者优先。
- 小学教师:涵盖语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术等学科,共招聘约80名,要求本科及以上学历,对应学科教师资格证,有教学经验者可适当放宽学历至全日制专科。
- 初中教师:包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育等学科,招聘约60名,要求本科及以上学历,对应学科教师资格证,且需具备初中及以上学段教学能力。
- 高中教师:针对语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等学科,招聘约40名,要求本科及以上学历,对应学科高级中学教师资格证,优先录取硕士毕业生或具有市级以上教学荣誉者。
- 特殊教育教师:若干名,要求特殊教育相关专业,具备特殊教育教师资格证,有爱心和耐心,熟悉特殊儿童教学方法。
报考条件
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基本条件:
- 具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正;
- 身体健康,符合《江苏省教师资格申请人员体检标准(2016年修订)》要求;
- 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1988年10月至2005年10月期间出生),部分岗位(如高级职称教师或紧缺学科)可放宽至40周岁。
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专业与资格要求:
- 应聘人员须具备与报考岗位对应的教师资格证(或已通过教师资格考试且在有效期内),且教师资格证任教学科与报考岗位一致;
- 学历专业需与岗位要求匹配,应届生须于2023年12月31日前取得毕业证书和学位证书,社会人员需提供学历认证报告。
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优先条件:

双一流高校应届毕业生、硕士及以上学历者、具有县级及以上教学能手或优质课竞赛一等奖荣誉者,在同等条件下优先录用。
招聘流程
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网上报名:
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资格审查:
- 网上初审:报名后1-2个工作日内完成,初审结果通过短信或邮件通知;
- 现场复审:通过初审人员需携带原件及复印件到滨海县教育局人事科进行现场确认,时间地点另行通知。
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考试安排:
- 为教育综合知识(占40%)和学科专业知识(占60%),满分100分,时间暂定11月4日,地点见准考证;
- 面试:根据笔试成绩从高到低,按岗位计划数1:3比例确定面试人选,形式为模拟授课(占70%)和结构化问答(占30%),主要考察教学能力、职业素养及应变能力。
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体检与考察:

- 根据总成绩(笔试占50%,面试占50%)确定体检人员,体检标准参照教师资格认定体检办法;
- 考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩,不合格者取消录用资格。
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公示与聘用:
体检考察合格人员名单在滨海县政府官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,纳入事业编制管理,签订5年服务期合同。
注意事项
- 报名材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实取消资格并记入诚信档案;
- 笔试、面试时间可能因疫情等原因调整,请密切关注官方通知;
- 服务期内不得调动或辞职,违约者需承担相应违约责任;
- 咨询电话:0515-84162086(滨海县教育局人事科),咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00。
相关问答FAQs
Q1:非师范类无教师资格证的人员是否可以报考?
A:不可以,根据要求,应聘人员须具备与报考岗位对应的教师资格证(或已通过教师资格考试且在有效期内),无教师资格证者不符合报考条件,若为应届生,需确保在录用前取得教师资格证,否则不予聘用。
Q2:本次招聘是否有户籍限制?
A:本次招聘面向全国符合条件的人员,不限户籍,滨海县户籍考生在同等条件下不享受加分政策,但可优先参加部分本地组织的招聘宣讲会或政策解读活动。
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