平桂区公开招聘何时开始报名？

根据互联网最新公开信息，平桂区公开招聘工作目前主要集中在事业单位、教育及基层服务岗位，招聘政策强调“面向基层、服务民生”，招聘对象涵盖应届毕业生、社会人员及退役军人等多群体，以下从招聘概况、岗位分布、报考条件及流程等方面进行综合梳理。

招聘概况

平桂区2025-2025年度公开招聘工作由贺州市平桂区人力资源和社会保障局统筹组织，结合区域发展需求，重点补充教育、医疗、乡村振兴等领域人才，截至2025年6月，已发布两批次招聘公告，计划招聘总人数达230余人，其中事业单位岗位占比60%，教育系统（含中小学、幼儿园）占30%，基层服务项目（如“三支一扶”、社区工作者）占10%，招聘公告通过“平桂区政府门户网站”“贺州人才网”及“广西人事考试网”统一发布,确保信息公开透明。

岗位分布与专业需求

1. 事业单位岗位：涵盖综合管理、专业技术及工勤技能三类，以区直机关下属事业单位为主，如区政务服务中心、农业农村局、文旅局等，招聘专业以公共管理、汉语言文学、计算机应用、财务会计为主，部分岗位要求“具有2年以上相关工作经历”。
2. 教育系统岗位：针对中小学及幼儿园教师，包括语文、数学、英语、体育、艺术等学科，要求具备相应教师资格证，幼儿园教师岗位额外强调“学前教育专业背景”及“幼儿教师资格”，部分偏远乡镇学校岗位适当放宽学历至大专，但要求“具备县级及以上优秀教师者优先”。
3. 基层服务岗位：包括“三支一扶”中的支教、支农、支医岗位，及社区工作者，招聘对象以本地户籍或在本辖区居住人员为主，支医岗位要求临床医学、中医学等专业,需持有执业医师资格证。

报考条件与流程

报考条件：

• 学历要求：本科及以上学历为主，部分基层岗位可放宽至大专；
• 年龄限制：一般18-35周岁，教育及医疗岗位高级职称人员可放宽至45周岁；
• 其他要求：无违法违纪记录，具备岗位所需的专业技能及身体条件，退役军人报考可享受“笔试成绩加5分”政策。

招聘流程：

1. 网上报名：通过“广西人事考试网”提交报名材料，包括身份证、学历证、相关资格证及工作证明，报名时间为公告发布后7-10天；
2. 笔试为《公共基础知识》及《职业能力测验》，教育岗位增加学科专业知识测试，满分100分，按1:3比例确定面试人选；
3. 面试：采用结构化面试及试讲（教育岗位）相结合方式，重点考察岗位匹配度及综合能力；
4. 体检与考察：参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现及工作实绩；
5. 公示与聘用：公示期5个工作日，无异议后办理入职手续,纳入事业单位编制管理。

政策亮点与注意事项

1. 基层倾斜政策：乡镇岗位服务满3年可享受“职称评审绿色通道”，且在公务员招录中优先录用；
2. 待遇保障：事业单位岗位执行国家工资标准，教育及医疗岗位享受“绩效工资+乡镇工作补贴”，社区工作者岗位购买“五险一金”，月薪约3000-4500元；
3. 注意事项：报名时需确保信息真实，虚假材料一经查实取消资格；笔试不指定复习用书，建议以《广西事业单位招聘考试大纲》为准。

相关问答FAQs

Q1：平桂区招聘对应届毕业生是否有额外优惠政策？
A：是的，应届毕业生报考可免笔试中的“工作经历”相关测试，且若在服务基层项目（如西部计划、大学生村官）期间表现优秀，面试成绩加3分，录用后由单位安排“导师制”培养，帮助快速适应岗位需求。

Q2：非本地户籍人员能否报考平桂区基层服务岗位？
A：可以，但需满足“在本辖区有固定住所或直系亲属居住”的条件，报名时需提供房产证或亲属关系证明及居住证明，退役军人报考不受户籍限制，且可同时享受“退役军人专项加分”政策。