黄河网人才公开招聘专何时开始报名？

黄河网作为黄河流域重要的信息服务平台,近期启动了人才公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才，加强团队建设，提升服务能力，本次招聘面向社会开放多个岗位，涵盖专业技术、综合管理、新媒体运营等领域，应聘者需具备相关专业背景和工作经验，具体要求及报名流程如下。

本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，选拔德才兼备的人才，招聘岗位包括但不限于：新闻采编岗，要求具备新闻传播类专业背景，有媒体从业经验者优先，熟悉黄河流域生态保护和高质量发展相关政策，能够独立完成选题策划、稿件撰写及编辑工作；新媒体运营岗，需熟悉微信公众号、微博、抖音等新媒体平台运营规则，具备内容策划、数据分析及活动执行能力，有相关账号运营案例者优先；技术研发岗，招聘计算机软件、网络工程等专业人才，要求熟练掌握编程语言及数据库技术，能够参与网站开发、系统维护及数据安全管理工作；综合管理岗，需具备较强的文字综合、组织协调和沟通能力，熟悉行政、人事或财务工作流程，有相关工作经验者优先。

应聘者基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无不良记录；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；符合招聘岗位所需的专业、学历、学位等要求（具体见岗位表）；岗位所需的其他条件，年龄一般不超过35周岁，部分岗位可适当放宽，具体以岗位要求为准。

报名方式采用网上报名,应聘者需登录黄河网官方网站（http://www.yellowriver.gov.cn）招聘专栏，下载并填写《黄河网公开招聘报名表》，连同个人简历、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书等扫描件打包发送至指定邮箱（hr@yellowriver.gov.cn），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，报名时间自公告发布之日起至2023年XX月XX日截止，逾期不再受理，报名期间，应聘者应确保所提供信息真实、准确、完整，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

招聘程序包括资格审查、笔试、面试、体检和公示，资格审查将对应聘者提交的材料进行审核，确定进入笔试人员名单；笔试主要测试应聘者的专业基础知识、政策理论水平及分析解决问题的能力；面试根据岗位特点采取结构化面试、专业技能测试等形式，重点考察应聘者的综合素质、岗位匹配度和专业能力；体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者不予录用；拟录用人员名单将在黄河网官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理录用手续。

录用人员实行劳动合同制,工资福利按照黄河网相关规定执行，享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇，黄河网将为员工提供完善的职业发展平台，包括岗前培训、业务技能提升培训、职称评定支持等，助力员工实现个人价值。

本次招聘工作由黄河网人力资源部负责组织实施,纪检监察部门全程监督，招聘咨询电话：XXX-XXXXXXX，咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00，监督电话：XXX-XXXXXXX，应聘者应密切关注黄河网官网发布的招聘相关信息，及时了解招聘动态，因个人原因未及时获取招聘信息导致错过报名或考试的，责任自负。

黄河网始终致力于打造一支高素质、专业化的人才队伍，为黄河流域生态保护和高质量发展国家战略提供有力的信息支撑和服务保障，我们诚挚邀请有志于投身黄河事业的优秀人才加入，共同为守护母亲河、传播黄河文化贡献力量。

相关问答FAQs

1. 问：非全日制学历能否报名本次招聘？
   答：根据岗位要求，部分岗位明确要求全日制学历，部分岗位非全日制学历若符合国家承认的学历层次和专业要求，也可报名，具体需仔细阅读招聘岗位表中的“学历”栏要求，如有疑问可拨打招聘咨询电话咨询确认。

2. 问：笔试和面试的具体时间地点如何通知？
   答：资格审查通过后，笔试时间、地点及注意事项将通过短信或邮件方式通知进入笔试环节的应聘者，请务必确保报名时填写的联系方式准确有效，面试安排将在笔试结束后通过黄河网官网公布，不再单独通知，请应聘者及时关注官网信息。