平果县公立医院招聘何时开始？

平果县公立医院公开招聘工作正在有序推进,为满足县域医疗卫生事业发展需求，优化医疗人才队伍结构，平果县多家公立医院面向社会公开招聘各类医疗卫生专业技术人员，此次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，旨在选拔具备扎实专业知识、良好职业素养和较强实践能力的优秀人才，为提升县域医疗服务水平提供坚实人才保障。

根据平果县卫生健康委员会发布的招聘公告,本次招聘涉及平果市人民医院、平果市中医医院、平果市妇幼保健院等多家公立医院，招聘岗位涵盖临床医疗、护理、医技、药剂、行政管理等多个领域，具体包括内科医师、外科医师、妇产科医师、儿科医师、麻醉科医师、影像科医师、检验科技师、药剂师、护士、财务人员、后勤管理人员等，共计招聘人数约200名，其中医疗类专业占比约40%，护理类专业占比约35%，医技及其他类专业占比约25%，招聘对象以普通高等院校全日制大专及以上学历毕业生为主，部分岗位要求具备相应执业资格或工作经验，如临床医师岗位需持有医师资格证书，护理岗位需持有护士执业证书，且有三级医院工作经验者优先考虑。

招聘条件方面,要求应聘者年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，高层次人才或特殊岗位可适当放宽年龄限制；拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；具有国家承认的学历学位，且学历学位证书、相关资格证书等材料真实有效，值得注意的是，应聘者如为应届毕业生，需提供就业推荐表或在校成绩证明；如为社会人员，需提供工作经历证明、执业资格证书等材料，有下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查的；在读的非应届毕业生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名方式采用网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名需登录平果市人才网或指定招聘平台，填写《平果县公立医院公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等材料扫描件；现场报名需前往平果市卫生健康委员会人事科或各招聘医院人事科提交纸质版报名材料，报名时间从即日起至2023年X月X日止，逾期不再受理，资格审查贯穿招聘全过程，应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 根据岗位类别设置，医疗类岗位主要测试医学基础知识、临床专业知识、卫生法律法规等；护理类岗位主要测试护理基础知识、护理操作技能、护理伦理学等；医技及其他类岗位主要测试相关专业基础知识、岗位技能知识等，笔试满分100分，时间120分钟，具体时间、地点以准考证为准，面试采用结构化面试、技能操作考核或相结合的方式，主要测试应聘者的专业素养、沟通能力、应急能力、岗位匹配度等，面试满分100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入，根据综合成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

经体检和考察合格的拟聘人员,将在平果市人才网、平果市卫生健康委员会官网等平台进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格，聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，医院将为其提供良好的职业发展平台、培训机会和福利保障，包括五险一金、绩效工资、带薪年假、定期体检、节日福利等，同时鼓励员工继续深造和参加学术交流活动，提升专业水平。

此次招聘是平果县加强医疗卫生人才队伍建设的重要举措,对于优化医疗资源配置、提升医疗服务能力、满足人民群众日益增长的医疗卫生需求具有重要意义，平果县卫生健康委员会相关负责人表示，将严格按照招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘工作公平、公正、公开进行，同时欢迎符合条件的有志之士踊跃报名，为平果县医疗卫生事业发展贡献力量，应聘人员可密切关注平果市人才网、平果市卫生健康委员会官网及各招聘医院官方平台发布的招聘公告，及时了解招聘动态，按要求准备报名材料，确保顺利应聘。

相关问答FAQs

Q1：平果县公立医院招聘对非全日制学历的应聘者是否有要求？
A1：根据招聘公告，非全日制学历应聘者需取得国家承认的学历学位证书，且所学专业与招聘岗位要求相符，部分岗位明确要求全日制学历的，非全日制学历应聘者不得报考，应聘者需提供学信网学历认证报告，如为成人教育、自学考试、网络教育等非全日制形式毕业，需在报名前取得相应毕业证书及资格证书，方可报考符合条件的岗位，具体岗位要求以招聘公告中的岗位表为准。

Q2：应聘者如果已通过笔试进入面试环节，但无法按时参加面试，该如何处理？
A2：应聘者若因特殊原因无法按时参加面试，需在面试前3个工作日向招聘单位提交书面说明，并提供相关证明材料（如医院诊断证明、单位工作证明等），经招聘单位审核同意后，可延期参加面试；未提前说明或无故缺席面试的，视为自动放弃面试资格，取消其应聘资格，因个人原因导致面试资格空缺的，不再递补面试人选，建议应聘者提前规划行程，确保按时参加面试环节。