烟台高新区法院招聘有何条件与流程？

烟台高新区法院公开招聘工作已正式启动,本次招聘面向社会公开招录司法辅助人员及综合管理岗位人员，旨在优化法院队伍结构，提升司法服务效能，根据烟台高新区人民法院发布的官方招聘公告，本次招聘计划共设置多个岗位，包括书记员、司法行政人员、信息技术人员等，具体招聘条件、报名方式及考试安排如下：

招聘岗位及人数

本次招聘岗位分为三类：一是司法辅助岗位，招聘书记员15名，主要负责案件记录、卷宗整理、庭审保障等工作；二是综合管理岗位，招聘行政人员8名，从事公文处理、后勤保障、宣传联络等工作；三是信息技术岗位，招聘技术人员3名，负责法院信息系统维护、网络安全管理及技术支持，总计招聘26人，岗位详情可登录烟台高新区人民法院官网或烟台市人力资源和社会保障局官网查询。

招聘条件

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，年满18周岁且不超过35周岁（部分岗位可放宽至40周岁），身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
2. 学历要求：司法辅助岗位需具备全日制本科及以上学历，法学类专业优先；综合管理岗位要求本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先；信息技术岗位需计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科及以上学历，熟悉数据库管理及网络安全技术。
3. 技能要求：书记员岗位需具备较强的文字录入能力，打字速度不低于每分钟80字，并能熟练使用办公软件；信息技术岗位需持有相关技术认证（如CCNA、HCIP等）或具有1年以上相关工作经验；综合管理岗位需具备良好的沟通协调能力和公文写作能力。
4. 其他要求：有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违纪违法正在接受审查的、其他不适宜担任司法辅助人员情形的。

报名方式及时间

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年10月20日17:00截止，逾期不再受理。
2. 报名渠道：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录“烟台高新区人才网”（www.ytgrc.gov.cn）或“烟台市人力资源和社会保障局官网”（hrss.yantai.gov.cn）进入报名系统，如实填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证书、专业资格证书、工作经历证明等），每人限报一个岗位，报名信息一经提交不得修改。
3. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对应聘者资格进行初审，初审合格者名单将于10月25日在官网公布，请应聘者及时关注。

考试安排

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试40%、面试60%比例计算。

1. 笔试：时间为11月5日上午9:00-11:30，地点设在烟台高新区内，具体考点以准考证为准，笔试内容包括公共基础知识（占30%，含法律常识、时事政治等）、行政职业能力测试（占30%）及岗位专业知识（占40%，如书记岗侧重法律文书写作，技术岗侧重计算机基础知识）。
2. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员，面试时间为11月18日-19日，形式为结构化面试，主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急应变及岗位匹配度等能力。
3. 体检与考察：面试结束后，按总成绩从高到低确定进入体检和考察人员，体检标准参照公务员录用标准，考察侧重思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况。

薪酬待遇

录用人员为合同制聘用人员,试用期2个月，试用期满合格后签订劳动合同，薪酬由基本工资、绩效工资及补贴构成，月均工资约4000-6000元（含五险一金），同时享受带薪年假、工会福利、定期体检等福利，法院将定期组织业务培训，提供职业发展通道。

注意事项

1. 应聘者需确保报名信息真实准确,凡提供虚假材料的，一经查实取消资格；
2. 考试不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班，请勿上当受骗；
3. 咨询电话：0535-639XXXX（工作时间：工作日8:30-17:30），咨询地址：烟台高新区科技大道69号法院政治部。

相关问答FAQs
问1：非法学专业的应届毕业生是否可以报考书记员岗位？
答：根据招聘条件，书记员岗位要求全日制本科及以上学历，法学类专业优先，但并未完全限制非法学专业报考，若应聘者具备较强的文字录入能力（打字速度达标）并通过笔试中的法律常识测试，仍有资格报考，建议非专业考生提前复习法律基础知识，以提高笔试竞争力。

问2：信息技术岗位是否要求具有相关工作经验？
答：信息技术岗位要求计算机相关专业本科及以上学历，同时优先持有技术认证（如CCNA、HCIP等）或具有1年以上工作经验，对于应届毕业生，若专业基础扎实且通过技术能力测试，也可报考；但有工作经验者将在面试中占有一定优势，建议无经验考生在校期间积极参与项目实践，提升实操能力。