旬阳交警招聘何时开始？要求有哪些？

旬阳交警公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实旬阳市交通管理队伍，提升道路交通管理水平和服务能力，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，招聘条件、报名方式及考试安排等信息已正式公布,符合条件的求职者可按要求参与报名。

招聘岗位与人数

本次旬阳交警公开招聘岗位主要包括交通协管员、文职人员及专业技术岗，共计招聘XX名，交通协管员岗位负责协助民警维护交通秩序、疏导交通、开展交通安全宣传等工作；文职人员岗位从事办公室文秘、档案管理、数据统计等辅助性工作；专业技术岗则面向计算机、交通工程等相关专业人才，负责交通设施维护、系统运维等技术支持，各岗位具体招聘人数及专业要求详见招聘公告，部分岗位对性别、年龄有明确限制，如交通协管员岗位通常要求男性,年龄在18至35周岁之间。

招聘条件

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；热爱交通管理工作，具有较强的事业心和责任感；身体健康，无传染性疾病，能适应岗位工作需求；具有大专及以上学历，部分专业技术岗可放宽至中专或高中学历（需具备相关技能证书）。
2. 岗位具体条件：交通协管员岗位要求身高170cm以上，双眼矫正视力5.0以上，具备较强的沟通能力和应急处理能力；文职人员岗位需熟悉办公软件操作，具备文字写作和综合协调能力；专业技术岗要求相关专业毕业，持有相关职业资格证书者优先。
3. 优先条件：退役军人、警察院校毕业生或具有交通管理相关工作经验者,在同等条件下优先录用。

报名方式与时间

1. 报名时间：本次招聘报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，逾期不再受理。
2. 报名渠道：采用线上报名与现场报名相结合的方式，线上报名需登录旬阳市人力资源和社会保障局官网或“旬阳交警”官方微信公众号，下载并填写《旬阳交警公开招聘报名表》，连同身份证、学历证书、相关技能证书等扫描件发送至指定邮箱（xxxxx@163.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；现场报名需前往旬阳市公安局交通警察大队（地址：旬阳市XX路XX号）提交纸质材料及复印件。
3. 材料要求：报名时需提供本人近期免冠彩色照片、身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、无犯罪记录证明、体检报告（近三个月内）及岗位要求的其他证明材料，应聘者需确保所提供信息真实有效，如有虚假,取消应聘资格。

考试安排

考试分为笔试、面试和体能测试（部分岗位）三个环节。

1. 笔试：主要测试公共基础知识、交通管理相关法律法规及岗位专业知识，满分100分，时间定于XXXX年XX月XX日，具体地点以准考证为准。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人员，面试主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、岗位匹配度及应急处理能力，满分100分。
3. 体能测试：交通协管员岗位需进行体能测试，项目包括1000米跑、立定跳远等，标准参照《公安机关人民警察体能测评标准》执行。
   最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算（体能测试作为合格性考核，不计入总分）,根据总成绩排名确定拟录用人员。

体检与政审

拟录用人员需统一参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检合格者由用人单位进行政审，主要考察其政治思想、道德品质、现实表现及家庭背景等，政审不合格者,取消录用资格。

薪酬待遇

录用人员试用期为2个月，试用期满考核合格者正式聘用，与旬阳市公安局交通警察大队签订劳动合同，薪酬待遇按照旬阳市政府购买服务人员标准执行，缴纳五险一金，月工资约XXXX元，并提供工作餐、制服及节日福利,专业技术岗及管理岗薪酬面议。

注意事项

1. 应聘者需保持通讯畅通，及时关注招聘官网及微信公众号发布的考试通知，因个人原因错过重要信息者，责任自负。
2. 本次招聘不收取任何报名费用，谨防上当受骗。
3. 最终录用人员需服从岗位分配，不服从分配者取消录用资格。

相关问答FAQs

Q1：非本地户籍人员是否可以报名此次旬阳交警招聘？
A1：本次招聘面向社会开放，非本地户籍人员只要符合招聘公告中规定的各项条件（如学历、年龄、无犯罪记录等），均可报名参与，报名时需提供有效身份证件及相关证明材料，户籍不作为限制性条件。

Q2：交通协管员岗位是否需要值夜班？工作强度如何？
A2：交通协管员岗位实行轮班制，根据交通管理需要可能涉及夜间执勤，具体排班由单位统一安排，工作强度较大，需长时间站立或在户外工作，要求应聘者具备良好的身体素质和抗压能力,入职前会进行体能测试以确保适应岗位需求。