莫城街道公开招聘，具体岗位有哪些？

莫城街道公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实基层工作力量，提升公共服务水平，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，涵盖不同专业背景和工作经验要求，符合条件的应聘者可按照规定流程报名参与。

本次招聘的岗位类型主要包括综合管理类、专业技术类和辅助服务类三大类，具体包括党政综合办公室工作人员、经济发展服务中心职员、社会治理和社会事业局专技人员、综合行政执法局协管员以及便民服务中心窗口人员等，不同岗位的学历要求从大专到本科不等，部分专业技术岗位要求具备相应的资格证书或工作经验，经济发展服务中心的产业规划岗位要求本科及以上学历，经济学、管理学相关专业，且有2年以上相关工作经验；综合行政执法局的法制审核岗位则需要法律专业背景，通过国家统一法律职业资格考试，并具备1年以上行政执法工作经验。

招聘条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，年龄要求一般在18至35周岁之间，部分岗位如综合行政执法局协管员可放宽至40周岁，应聘者需具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；现役军人、在读非应届毕业生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报名方式采用线上报名与资格初审相结合的方式,应聘者需在规定时间内登录指定的招聘官方网站或指定报名平台，如实填写《莫城街道公开招聘报名登记表》，并上传本人近期免冠正面证件照、身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料的扫描件或照片，报名截止后，招聘单位将对应聘者的资格条件进行初步审查，审查合格者进入笔试环节，资格初审结果将通过短信或邮件方式通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力测验以及与岗位相关的专业知识，满分为100分，考试时间为120分钟，笔试结束后，根据岗位招聘计划数的1:3比例，从高分到低确定进入面试人选，面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往意识与技巧以及岗位匹配度等，面试满分100分，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩从高分到低分确定体检和考察人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面，体检或考察不合格的，取消录用资格，并从该岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，拟录用人员名单将在招聘官方网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议或反映问题不影响录用的，办理录用手续，签订劳动合同，并约定试用期，试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，解除劳动合同。

此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序和纪律，确保招聘工作公平公正，招聘单位将对应聘者的信息严格保密，应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或录用资格，本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

为帮助应聘者更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非全日制学历是否可以报考本次招聘？
   答： 本次招聘部分岗位明确要求全日制学历，部分岗位接受非全日制学历，具体以岗位表要求为准，非全日制学历应聘者需提供学信网认证的学历报告，且专业必须与岗位要求一致，便民服务中心窗口岗位要求大专及以上学历，非全日制大专学历若符合专业条件（如行政管理、社会工作等）即可报考，但需在报名时上传学信网学历认证报告。

2. 问：在职人员报考需要单位同意吗？
   答： 根据《莫城街道公开招聘公告》规定，在职人员报考需征得所在单位同意，并在报名时提供单位出具的《同意报考证明》，若录用后无法按时报到或原单位不同意解除劳动合同的，取消录用资格，建议在职人员报考前与单位充分沟通，避免影响后续录用流程。