南通市档案局招聘，何时开始报名？

南通市档案局公开招聘工作目前已启动,面向社会公开选拔优秀人才，旨在进一步加强档案干部队伍建设，提升档案管理服务水平，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，拟招聘多名工作人员，具体岗位包括档案管理、信息化建设、行政辅助等，要求报考者具备一定的专业素养和工作能力。

根据招聘公告,本次招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分岗位可放宽至全日制大专学历，专业要求涵盖档案学、历史学、计算机科学与技术、行政管理等相关领域，年龄一般要求在35周岁以下，具有中级及以上职称或特殊技能者可适当放宽，报考者需拥护中国共产党的领导，热爱档案事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和身体条件，同时需符合事业单位公开招聘的基本要求。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察等环节，报名方式采用网络报名，考生需登录南通市人力资源和社会保障局官网或南通市档案局官方网站，在规定时间内填写报名信息并提交相关材料，包括身份证、学历学位证书、专业资格证书、工作经历证明等，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者将取消报考资格，笔试内容主要测试公共基础知识、档案专业知识和综合写作能力，面试采用结构化面试形式，重点考察考生的专业素养、沟通能力和岗位匹配度。

薪酬待遇方面,录用人员纳入事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等，同时按规定享受带薪年假、体检、培训等福利，档案局还将为员工提供良好的职业发展平台，定期组织业务培训和学习交流活动，支持员工参加专业资格认证和学历提升，助力个人成长与事业发展。

此次招聘是南通市档案局加强人才队伍建设的重要举措,对于优化干部队伍结构、提升档案管理现代化水平具有重要意义，档案工作是一项重要的基础性工作，关系到历史文化传承和社会发展，南通市档案局将为录用人员提供稳定的工作环境和广阔的发展空间，吸引更多优秀人才投身档案事业，有意者需密切关注官方发布的招聘公告，及时了解报名时间和具体要求，认真准备考试，确保顺利通过各个环节。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对工作经历有要求吗？
   答：部分岗位要求具有一定年限的工作经历，具体要求详见招聘岗位表，档案管理岗位要求有1年以上档案管理相关工作经验，信息化建设岗位要求有2年以上信息系统开发或维护经验，应届毕业生可报考无工作经历要求的岗位，但需提供学历证明材料。

   

2. 问：笔试和面试的成绩如何计算？
   答：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数的3倍确定面试入围人选，面试结束后，按笔试和面试成绩加权计算总成绩，总成绩相同者，以面试成绩高者优先进入体检环节。