赣州市电视台招聘何时开始？

赣州市电视台作为江西省重要的地市级媒体平台,承担着新闻宣传、文化传播、舆论引导等重要职能，近年来为适应媒体融合发展需要，面向社会公开招聘各类专业人才，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涵盖新闻采编、新媒体运营、技术保障、播音主持等多个领域，旨在吸纳高素质人才，提升团队专业水平，为赣州媒体事业发展注入新活力。

招聘对象主要为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,部分岗位要求硕士研究生学历或具有相关工作经验，年龄方面，一般岗位要求35周岁以下，高级管理岗位或特殊人才可适当放宽，报名条件包括拥护中国共产党的领导，热爱新闻事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识和技能，以及适应岗位要求的身体条件，新闻采编岗位要求具备扎实的文字功底，熟悉新闻采编流程，能独立完成稿件撰写和拍摄剪辑；新媒体运营岗位需熟悉各类新媒体平台特性，掌握内容策划、数据分析、短视频制作等技能；技术保障岗位则要求掌握广播电视播出、传输、制作等相关设备操作与维护技术，具备故障排查能力。

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取网络报名方式，应聘人员需在规定时间内登录赣州市人力资源和社会保障局官网或赣州市电视台官方微信公众号，填写《报名登记表》，并上传学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息的应聘者，一经查实取消资格，考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试岗位所需的专业知识、综合写作能力和时事政治素养，面试则采用结构化面试、专业技能测试或实际操作等形式，重点考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度。

招聘岗位及具体要求方面,新闻中心记者岗拟招聘5名，要求新闻传播学、汉语言文学等相关专业，有媒体从业经验者优先；新媒体部编辑岗招聘3名，需熟悉微信公众号、抖音、快手等平台运营，具备短视频策划与制作能力；技术中心播出维护岗招聘2名，要求广播电视工程、电子信息工程等专业，熟悉播出系统架构和信号流程；播音主持岗招聘2名，要求播音与主持艺术专业，普通话一级乙等以上，形象气质佳，具备较强的语言表达和临场应变能力，还设有行政后勤岗1名，要求行政管理、汉语言文学等专业，熟悉公文写作和办公软件操作。

薪酬福利方面,聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，单位为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、年度体检、工会福利等，对于高层次人才或紧缺岗位，可享受安家补贴、科研经费等优惠政策，电视台还注重员工职业发展，定期组织业务培训、岗位交流，提供职称评定、职务晋升等发展通道，为员工搭建成长平台。

招聘工作严格按照程序进行,由赣州市人力资源和社会保障局会同赣州市电视台共同组织实施，全程接受社会监督，笔试成绩和入围面试名单将在官方平台公布，面试结束后根据总成绩确定体检和考察对象，体检合格者进入考察环节，重点考察政治素质、道德品质、工作能力和现实表现，考察合格后，对拟聘人员进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

此次招聘为有志于从事媒体工作的年轻人提供了良好的职业机会,应聘者需密切关注官方发布的招聘信息，认真阅读招聘公告，根据自身条件选择合适岗位，提前做好备考准备，在报名过程中，务必如实、准确填写个人信息，确保材料真实有效，以免影响资格审查和后续录用，要注重提升自身专业素养和实践能力，特别是在新媒体技术应用、新闻采编实务等方面加强学习，以适应媒体融合发展的新要求。

相关问答FAQs

1. 问：非赣州市户籍的人员是否可以报名此次招聘？
   答：本次招聘面向全国符合条件的人员，户籍不限，只要应聘者符合招聘公告中规定的学历、专业、年龄等条件，均可报名参加考试。

   

2. 问：播音主持岗位对形象气质和普通话水平是否有具体标准？
   答：播音主持岗位要求形象气质端正，上镜效果好，具备良好的语言表达能力和镜头感，普通话水平需达到一级乙等及以上，部分重要岗位可能要求一级甲等，具体以招聘公告中的岗位要求为准，面试环节将包含模拟播报、即兴评述等测试内容，全面考察应聘者的专业素养。