新疆医科大学公开招聘有何具体要求？

新疆医科大学作为新疆维吾尔自治区重点高校和区域医疗人才培养的重要基地,始终致力于打造高水平人才队伍，近期面向社会开展公开招聘工作，涵盖教学科研、临床医疗、实验技术、行政管理等多个领域，旨在吸纳优秀人才助力学校及附属医院高质量发展，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则，面向国内外诚邀高层次人才和优秀青年骨干加盟，现将主要招聘信息整理如下：

招聘单位及岗位设置

本次招聘单位包括新疆医科大学校本部及第一附属医院、第二附属医院、第五附属医院、肿瘤医院、中医医院等10家直属附属医院，以及基础医学院、临床医学院、公共卫生学院、药学院等20个教学科研单位，岗位类型主要包括：

1. 教师岗位：承担各专业课程教学任务，需具备扎实的理论基础和教学能力，涵盖临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学、医学技术等学科方向，部分岗位要求具有海外留学经历或高级职称。
2. 科研岗位：参与国家级、省部级科研项目攻关，从事基础医学或临床医学研究，优先招聘具有独立科研能力和高水平论文发表经验的博士、博士后，特别鼓励在肿瘤防治、心脑血管疾病、民族医药等领域有突出成果的人才。
3. 临床医疗岗位：面向附属医院各临床科室，招聘内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、影像医学科等专业医师，需持有医师资格证和规范化培训合格证书，三甲医院工作经验者优先。
4. 实验技术岗位：负责实验室仪器设备操作、实验技术支持及科研数据管理，要求具备医学、生物学等相关专业背景，熟悉分子生物学、细胞生物学等实验技术者优先。
5. 管理及其他专业技术岗位：包括学生管理、科研管理、图书情报、财务会计、网络工程等，要求熟悉相关政策法规，具备较强的组织协调能力和文字综合能力。

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

1. 高层次人才：年龄一般不超过50周岁，具有正高级专业技术职称，或博士研究生学历且在国内外知名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，或在关键领域取得具有重要影响力的科研成果。
2. 博士及优秀青年人才：年龄一般不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽），具有博士研究生学历、学位，且本科、硕士阶段毕业于“双一流”建设高校或省属重点高校，有较强的科研潜力和发展潜力。
3. 紧缺专业人才：针对部分临床医学、公共卫生、工程技术等紧缺岗位，可招聘具有硕士研究生学历、学位的优秀毕业生，年龄不超过30周岁。

（二）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，能适应岗位工作要求。
3. 国（境）外学历需经教育部留学服务中心认证，未取得认证者不得报考。
4. 应聘人员需与其他单位无劳动人事关系,且近5年内无学术不端行为记录或其他违法违纪记录。

报名方式及时间安排

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘人员需登录新疆医科大学人事处官网（http://rsc.xjmu.edu.cn/），进入“公开招聘报名系统”，按要求填写个人信息、上传相关证明材料（学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等），并选择应聘岗位，每人限报一个岗位，多报无效。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日，部分紧缺岗位可根据报名情况适当延长，具体以系统公告为准。
3. 材料要求：应聘人员需确保所提供材料真实、准确，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；材料不齐者视为报名无效。

及形式

考试分为笔试和面试两部分,重点考察应聘人员的专业素养、业务能力、综合素质及岗位匹配度。

1. 笔试：主要测试岗位所需的专业知识，根据岗位类型命题，如教师岗位侧重教育学、心理学及学科基础知识，科研岗位侧重专业研究方法，临床医疗岗位侧重临床诊疗规范等，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者不得进入面试。
2. 面试：形式包括试讲（教师岗）、学术汇报（科研岗）、临床技能操作（医疗岗）、结构化问答（管理岗）等，主要考察语言表达、逻辑思维、应急应变及岗位胜任能力，面试成绩满分100分，合格分数线为70分，最终成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算。
3. 高层次人才“绿色通道”：具有正高级职称或相当层次的高层次人才，可免笔试直接进入面试，重点考察其学术水平、团队建设能力及对学科发展的贡献。

福利待遇及保障

1. 薪酬待遇：高层次人才实行年薪制，提供30万-80万元年薪（含单位缴纳部分公积金及社保），特别优秀者可面议；博士及青年人才提供15万-40万元年薪，并享受绩效工资、科研奖励等。
2. 住房保障：学校提供人才公寓或租房补贴，其中高层次人才可享受120平米左右住房，免费居住3年；博士人才提供每月2000-3000元租房补贴，补贴期限不超过5年。
3. 科研支持：高层次人才可申请50万-200万元科研启动经费，博士人才可申请10万-50万元科研启动经费，优先推荐申报国家级、省部级科研项目，并提供实验室、团队等支持。
4. 其他保障：解决子女入学问题（可安排入读学校附属幼儿园、中小学），享受带薪年假、定期体检、工会福利等，符合条件者可按规定办理乌鲁木齐市落户。

注意事项

1. 应聘人员需密切关注新疆医科大学人事处官网及“新疆医科大学人事”微信公众号，及时了解招聘动态，考试时间、地点及结果将通过短信或电话通知，不再另行公告。
2. 应聘期间保持通讯畅通,因个人原因错过重要信息影响考试的，责任自负。
3. 学校不举办任何形式的考前培训班,不指定参考书目，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问：本次招聘对学历学位有何具体要求？是否接受非全日制学历？
答：本次招聘以博士研究生学历、学位为主，部分紧缺岗位可招聘硕士研究生学历、学位，应聘人员需在报名截止日前取得相应的学历学位证书，国（境）外学历需经教育部留学服务中心认证，非全日制学历若为国家承认的学历、学位，符合岗位专业要求，可应聘对应岗位，但需在报名时注明学习形式并上传相关证明材料。

问：临床医疗岗位是否需要完成住院医师规范化培训？未完成规培的人员能否报考？
答：临床医疗岗位要求应聘人员已取得住院医师规范化培训合格证书（或以“四证合一”形式取得），或正在参加规培且能在入职后1年内取得合格证书，对于2023届应届毕业生，若已通过规培结业理论考试但尚未取得证书，需提供规培基地出具的证明，并在入职前补交合格证书，否则不予录用，未参加规培或无法按时取得证书的人员不得报考临床医疗岗位。