百色百矿集团公开招聘，招啥岗？

百色百矿集团作为广西百色市重点国有企业，近年来在能源、化工、新材料等领域持续拓展业务，现面向社会公开招聘各类专业人才，涵盖管理、技术、技能等多个岗位类别，此次招聘旨在吸纳优秀人才，为企业高质量发展注入新动能,以下是具体招聘信息详情。

招聘单位及岗位概况

百色百矿集团前身为百色矿务局，始建于1956年，经过六十余年发展，已形成以煤炭、电力为核心，铝基新材料、物流贸易、现代服务业协同发展的产业格局，集团旗下拥有20余家子公司，员工总数超8000人，资产总额超200亿元，是广西重要的能源基地和循环经济示范企业，本次招聘岗位主要分布在集团总部及下属子公司，包括但不限于以下领域：煤炭生产技术岗、电力工程运维岗、化工工艺研发岗、铝加工技术岗、财务管理岗、人力资源管理岗、市场营销岗等，共计释放岗位120余个，需求专业覆盖工学、理学、经济学、管理学、法学等多个学科门类。

招聘条件及要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神；身体健康，符合岗位体检标准；年龄一般不超过45周岁，特殊岗位可适当放宽（详见岗位表）。
2. 学历与专业：要求本科及以上学历，部分技能岗位可放宽至大专学历；专业需与岗位需求匹配，如煤炭开采技术岗要求采矿工程、安全工程等相关专业，电力运维岗要求电气工程及其自动化、能源与动力工程等专业，财务管理岗要求会计学、财务管理等专业，具有中级及以上职称或相关执业资格者优先。
3. 工作经验：管理岗要求具有5年以上相关领域工作经验，其中中层管理岗需具备3年以上团队管理经验；技术岗要求具有2年以上技术研发或现场工作经验，应届毕业生需在校期间有相关实习或项目经历；技能岗要求持有相应职业资格证书，熟悉岗位操作流程。
4. 能力素质：具备较强的沟通协调能力、团队协作精神和问题解决能力，熟练运用办公软件及专业工具,部分岗位需具备一定的英语听说读写能力。

招聘流程及时间安排

1. 网上报名：本次招聘采用线上报名方式，应聘者需登录百色百矿集团官方网站（http://www.bkjt.com.cn）或“百色百矿集团”官方微信公众号，下载《应聘登记表》，填写完整后连同个人身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、业绩成果证明等扫描件一并打包发送至招聘邮箱（zhaopin@bkjt.com.cn），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+专业”，报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日24:00截止。
2. 资格审查：人力资源部将对应聘者提交的材料进行资格审查，审查通过者将通过短信或电话方式通知进入下一环节，未通过者不再另行通知。
3. 笔试与面试：笔试主要测试岗位专业知识、综合能力及职业素养，根据笔试成绩按1:3比例确定面试人选；面试采用半结构化形式，重点考察岗位匹配度、专业技能及综合素质，部分技术岗将增设实操环节。
4. 体检与录用：根据综合成绩（笔试占40%、面试占60%）确定拟录用人员，统一安排体检，体检合格者办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期（一般为3-6个月）。

薪酬福利及职业发展

1. 薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、年终奖金、专项补贴（如职称津贴、学历津贴、高温津贴等），综合年收入约8万-25万元，具体根据岗位、资历及业绩确定。
2. 福利保障：按照国家规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），提供带薪年假、节日福利、生日慰问、定期体检、员工食堂、宿舍（针对异地员工）等福利。
3. 职业发展：建立“管理+技术”双通道晋升体系，定期组织专业技能培训、管理能力提升培训，鼓励员工考取职业资格和学历提升，优秀员工可纳入集团后备干部培养计划。
4. 企业文化：注重员工关怀，开展各类文体活动（如运动会、文艺汇演、技能竞赛等），设立员工互助基金，营造积极向上、团结和谐的工作氛围。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；已录用者解除劳动合同。
2. 应聘期间请保持通讯畅通，因个人原因错过重要通知者，责任自负。
3. 集团不收取任何报名费、中介费，请警惕虚假招聘信息，官方招聘信息以官方网站和微信公众号发布为准。
4. 本次招聘最终解释权归百色百矿集团人力资源部所有，咨询电话：0776-282XXXX，咨询时间：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

相关问答FAQs

问：本次招聘对工作经验的要求是否严格？应届毕业生是否有机会应聘？
答：本次招聘对不同岗位的工作经验要求有所区分，管理岗和技术岗通常要求具备一定年限的相关工作经验，但部分基础技术岗和技能岗对应届毕业生开放，尤其是采矿工程、电气工程、机械工程等理工科专业，我们鼓励优秀应届毕业生投递简历，在校期间有实习经历、项目经验或获得奖学金者将优先考虑，对于应届毕业生，入职后将安排“导师带徒”计划,通过系统培训帮助其快速成长。

问：录用后的工作地点主要在哪里？是否需要经常出差或倒班？
答：本次招聘岗位工作地点主要分布在百色市境内，包括田东县、田阳区、右江区等集团下属矿区、电厂及化工园区，部分市场营销岗、物流贸易岗可能需要不定期出差，但频率较低；煤炭生产、电力运维等一线岗位实行倒班制（如四班三倒），入职前将明确岗位工作制度，集团为倒班员工提供额外的岗位补贴和员工宿舍,确保员工工作生活条件。