贾嗣镇府公开招聘网何时发布最新岗位？

根据互联网搜索结果，贾嗣镇府公开招聘相关信息主要来源于官方发布渠道及地方人才招聘平台,以下为综合整理的最新招聘信息详情：

本次招聘由贾嗣镇人民政府主导，面向社会公开招聘编外工作人员，旨在优化基层服务队伍，提升公共服务效能，招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则，严格按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

招聘岗位及人数
本次计划招聘综合管理岗5名、便民服务岗3名、乡村振兴岗2名，共计10名，具体岗位职责包括：协助处理日常行政事务、参与基层政策宣传落实、负责群众窗口服务、协助开展乡村振兴项目推进等，岗位要求以大专及以上学历为主，部分岗位放宽至全日制中专学历，专业涵盖公共管理、行政管理、社会学、汉语言文学、农业技术等相关领域。

报考条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无不良记录；
2. 年龄一般在18-35周岁（截至报名首日），特殊岗位可适当放宽至40周岁；
3. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
4. 具备较强的沟通协调能力、文字综合能力和团队协作精神；
5. 报考乡村振兴岗者优先录用有基层工作经验或熟悉农村政策者；
6. 现役军人、在读非应届毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚人员不得报考。

报名方式及时间

1. 报名时间：2023年X月X日至X月X日（每日9:00-12:00，14:00-17:00，节假日除外）；
2. 报名方式：采取现场报名与网上报名相结合，现场报名地址为贾嗣镇人民政府党政办公室（需携带身份证、学历证书、个人简历及相关证明材料原件及复印件）；网上报名需将上述材料扫描件发送至邮箱jiazhirenzheng@163.com，邮件主题命名为“姓名+应聘岗位”；
3. 报名要求：每人限报一个岗位，报名信息需真实有效，凡弄虚作假者取消资格。 及形式
4. 包括公共基础知识（含政治、法律、公文写作、时事政治等）和岗位专业知识（如乡村振兴政策、公共服务规范等），满分100分，占总成绩60%；
5. 面试：根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人员，采用结构化面试形式，重点考察综合素质与岗位匹配度，满分100分，占总成绩40%；
6. 总成绩计算：笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按总成绩从高到低确定体检人员。

薪酬待遇
聘用人员实行劳动合同制，试用期2个月，试用期满考核合格后，月薪不低于重庆市最低工资标准2倍（具体金额以聘用合同为准），按规定缴纳五险一金，享受工会福利、年度体检、带薪休假等待遇,工作表现优秀者可优先推荐参与镇内岗位竞聘或上级单位选拔。

注意事项

1. 资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现不符合条件者立即取消资格；
2. 考试时间、地点将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，谨防上当受骗；
4. 咨询电话：023-XXXXXXXX（贾嗣镇人民政府办公室），咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考？
   答：本次招聘不限户籍，只要符合报考条件的外地户籍人员均可报名，但需确保能按要求到岗工作。

   

2. 问：报名后是否可以更改岗位？
   答：报名截止前，考生可申请更改报考岗位，但需提交书面说明并重新提交材料；报名截止后，岗位信息一经确认不得修改,请考生谨慎选择。