根据最新发布的招聘信息,阜康市公立医院面向社会开展公开招聘工作,旨在充实医疗人才队伍,提升医疗服务能力,本次招聘涉及多个岗位,涵盖临床、医技、护理、行政等多个领域,招聘对象包括应届毕业生、社会在职人员及具有丰富经验的专业人才,招聘坚持公开、公平、公正的原则,通过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序择优录用。
招聘单位及岗位 本次招聘单位包括阜康市人民医院、阜康市中医医院、阜康市疾病预防控制中心等多家公立医疗机构,招聘岗位具体包括:临床医生(内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等)、医技人员(检验科、放射科、超声科、药剂科等)、护理人员(各科室护士、助产士等)、行政后勤人员(医务科、护理部、院办、财务科等),部分岗位对学历、专业、执业资格及工作经历有明确要求,例如临床医生岗位需具备本科及以上学历,临床医学专业,持有医师资格证书;护理岗位需大专及以上学历,护理学专业,持有护士执业证书,且有医院工作经验者优先。
报考条件
- 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
- 年满18周岁,不超过35周岁(部分高级职称岗位可放宽至40周岁);
- 具有良好的品行和职业道德,无违法违纪记录;
- 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件;
- 符合岗位所要求的学历、学位、专业、执业资格等条件;
- 应届毕业生需在2024年7月31日前取得相应学历学位证书;社会在职人员需提供原单位同意报考证明;
- 具有下列情形之一的人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的,被开除中国共产党党籍的,被开除公职的,被依法列为失信联合惩戒对象的,在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报名方式及时间 本次招聘采用网上报名方式,报考人员需登录阜康市人力资源和社会保障局官网或阜康市人民医院官方微信公众号,进入“公开招聘报名系统”填写个人信息并提交相关材料(身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明、近期免冠照片等),报名时间从2024年X月X日9:00开始,至2024年X月X日18:00截止,逾期不再受理,报名期间,考生需确保所填信息真实准确,因信息填写错误或虚假导致的后果由考生自行承担。 及形式 考试分为笔试和面试两部分,笔试主要测试岗位所需的专业知识,临床医学岗位考试内容为内科学、外科学、妇产科学、儿科学等基础临床知识;护理岗位考试内容为护理学基础、内科护理、外科护理等专业知识;医技及行政岗位根据岗位特点设置相应考试科目,笔试满分100分,合格分数线为60分,低于合格分数线的考生不得进入面试环节,面试采用结构化面试或专业技能操作考核形式,主要考察考生的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度,面试成绩满分100分,合格分数线为60分,总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算,根据总成绩从高到低确定进入体检人员名单。
待遇及管理 拟聘人员由阜康市公立医院办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇,医院为聘用人员提供良好的职业发展平台,包括规范化培训、在职进修、职称晋升支持等,医院为符合条件的人员提供住房补贴、餐补、交通补贴等福利,部分紧缺岗位可享受安家费及科研启动资金,聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
注意事项
- 考生在报名、考试期间应及时关注阜康市人力资源和社会保障局官网发布的公告,因未及时关注通知而错过考试环节的,责任自负;
- 笔试、面试时间及地点将在准考证及面试通知中明确,考生需携带身份证、准考证等有效证件参加考试;
- 资格审查贯穿招聘全过程,对提供虚假材料的考生,一经查实取消聘用资格;
- 本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
相关问答FAQs:
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问:非应届毕业生报考临床医生岗位,是否需要提供原单位同意报考证明? 答:是的,社会在职人员报考需提供原单位同意报考的书面证明,若为在职在编人员,需提供所在单位及主管部门的同意报考证明;若为合同制人员,需提供用人单位的同意报考证明,证明材料需在报名时上传至报名系统,未提供的视为报名无效。
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问:护理岗位对工作年限是否有具体要求?应届毕业生是否可以报考? 答:护理岗位中,部分科室(如ICU、急诊科、手术室等)要求具有2年以上三级医院工作经验,其他科室岗位对工作年限无明确要求,欢迎应届毕业生报考,应届毕业生需提供学校出具的应届毕业生证明,并在2024年7月31日前取得护士执业资格考试成绩合格证明或护士执业证书。
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