阳新县幼儿园招聘啥条件？何时报名？

阳新县幼儿园公开招聘工作正在有序开展，此次招聘旨在充实幼儿教师队伍，提升学前教育质量，满足县域内适龄儿童入园需求，根据阳新县人力资源和社会保障局及教育局联合发布的招聘公告，本次招聘面向社会公开招录幼儿教师若干名，具体涵盖岗位条件、报名流程、考试内容及录用标准等关键信息,现将相关内容详细解读如下。

招聘对象及基本条件

本次招聘对象主要为符合岗位要求的应往届毕业生及社会人员，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（特殊岗位可适当放宽）；具有幼儿园教师资格证书，全日制学前教育专业大专及以上学历（非学前教育专业需具备幼儿教师资格证及一定从业经验）；身体健康，无传染性疾病，能正常履行岗位职责；应聘者需具备一定的教育教学能力、沟通组织能力及艺术素养，如弹唱、舞蹈、绘画等基本功。

招聘岗位及人数

根据阳新县幼儿园发展规划及空编情况，本次招聘计划幼儿教师30名，具体分配至县直幼儿园及乡镇中心幼儿园，县直幼儿园招聘15名（含学前教育专业12名、艺术特长类3名），乡镇幼儿园招聘15名（要求具备本地户籍或熟悉当地方言者优先），岗位设置以一线教学为主，需承担幼儿日常教学、游戏活动组织、家园沟通等工作，部分岗位兼任幼儿园特色课程（如手工、绘本阅读等）教学任务。

报名方式及时间安排

报名采用线上与线下相结合的方式，统一通过“阳新县人事考试网”进行报名入口提交材料，报名时间自公告发布之日起至2023年10月20日17:00截止，逾期不再受理，报名需提交的材料包括：身份证、学历学位证书、幼儿园教师资格证、普通话二级甲等及以上证书、个人简历、近期免冠彩色照片及获奖证书等扫描件；应届毕业生需提供就业推荐表，在职人员需出具单位同意报考证明，报名资格由县教育局及人社局联合审核，审核通过者方可参加考试,报名结果将在10月25日前通过短信及网站通知。

及形式

考试分为笔试、面试及技能测试三部分，总成绩按笔试30%、面试30%、技能测试40%的比例计算，笔试内容为学前教育专业知识，包括《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》、幼儿教育学、心理学及教育法律法规等，满分100分，时间120分钟，面试采取结构化面试形式，重点考察应聘者的教育教学理念、应急处理能力及职业素养，现场抽取题目进行回答，时间10分钟，技能测试为实操考核，包括故事讲述（自备故事，可配合道具）、歌曲弹唱（现场抽取曲目，提供钢琴）、舞蹈表演（自备题材，时长3分钟）及绘画（命题创作，提供材料，时间60分钟），主要考察应聘者的艺术综合能力，考试时间暂定于11月中旬,具体地点及注意事项将在准考证中明确。

录用及待遇

根据总成绩排名，按岗位计划数1:1的比例确定拟录用人员，并统一进行体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）及考察（含思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况），体检考察合格者，在阳新县人民政府官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格者，纳入事业单位编制管理，工资福利按国家及阳新县事业单位工作人员标准执行，享受五险一金、带薪年假、职称评定等福利，录用人员需在聘用服务期不少于5年，服务期内不得调离或辞职,否则需承担相应违约责任。

注意事项

1. 应聘人员需保证所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或录用资格，并记入诚信档案。
2. 本次考试不指定任何教材及辅导用书，不举办任何形式的培训，谨防上当受骗。
3. 考试期间需遵守考场纪律，服从工作人员安排，违规者将按相关规定处理。
4. 咨询电话：0714-XXXXXXX（县教育局人事科），0714-XXXXXXX（县人社局事业科），工作日9:00-12:00，14:30-17:30。

此次阳新县幼儿园公开招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，严格选拔优秀幼儿教师，为学前教育事业注入新鲜血液，符合条件的应聘人员需及时关注官方信息，按要求准备材料，积极备考,争取顺利入职。

相关问答FAQs

问：非学前教育专业但已取得幼儿园教师资格证，是否符合报考条件？
答：符合条件，根据招聘公告，非学前教育专业应聘者需具备幼儿园教师资格证，且全日制学历要求大专及以上，若同时具有艺术特长（如音乐、美术等），可优先报考县直幼儿园艺术特长类岗位，但需在报名时提交相关证书证明材料。

问：考试技能测试中的绘画环节是否需要自带工具？
答：不需要，技能测试中绘画环节为命题创作，考场统一提供画纸、画板、铅笔、水彩笔等基础材料，应聘者无需自带工具，但若需使用特殊材料（如油画颜料、马克笔等），需提前向考务组申请,经批准后方可携带。