根据最新发布的招聘信息,大邑县2023年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员共计89名,涉及教育、卫生、综合等多个领域,招聘单位包括大邑中学、大邑县人民医院、县级机关下属事业单位等,本次招聘采取网络报名方式,报名时间为2023年10月16日至10月20日,笔试将于11月18日统一举行,科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。
招聘对象以普通高等教育全日制本科及以上学历毕业生为主,部分岗位面向应届毕业生或具有相应专业技术资格的人员,教育类岗位要求具备相应学科教师资格证,卫生类岗位需持有执业医师资格或护士执业资格,综合类岗位则侧重考察文字综合能力和行政管理经验,年龄限制一般在18至35周岁,高级专业技术人员可放宽至40周岁。
报名流程通过“大邑县人民政府门户网站”进行,考生需如实填写《大邑县事业单位公开招聘工作人员报名表》,并上传身份证、学历学位证、相关资格证等扫描件,每人限报一个岗位,报名成功后不可更改,资格审查分为初审和复审两个环节,初审结果将通过短信或邮件通知,复审安排在笔试后进行。
笔试结束后,按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,面试形式包括结构化面试、专业技能测试等,主要考察岗位匹配度和实际工作能力,综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算,根据排名确定进入体检和考察人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
此次招聘政策亮点包括:部分基层岗位设置“服务基层项目人员专项计划”,面向在蓉服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官等;对硕士研究生及以上学历人员或具有中级及以上职称的报考者,笔试成绩可加2分;招聘单位与聘用人员签订事业单位聘用合同,实行试用期制度,试用期满考核不合格的取消聘用资格。
为保障招聘公平公正,本次考试全程接受纪检监察部门和社会监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对在招聘过程中弄虚作假的考生,一经查实取消其报考资格或聘用资格,并记入事业单位招聘诚信档案。
相关问答FAQs
问:本次招聘对非本地户籍的考生是否有限制?
答:本次招聘不限户籍,凡符合招聘岗位条件的社会人员、应届毕业生均可报名,但考生需确保在报名时已取得相应的学历学位证书及资格证书,其中应届毕业生须在2023年7月31日前取得毕业证,否则取消聘用资格。
问:若岗位招聘人数与报名人数比例不足1:3,是否会取消该岗位招聘?
答:招聘岗位的报名人数与招聘人数之原则上不低于3:1,达不到上述比例的,相应调减或取消该岗位招聘计划,调减或取消的情况将在大邑县人民政府门户网站公告,已报考被取消岗位的考生可于10月23日改报其他符合条件的岗位。
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