2018轮台县招聘何时开始？岗位有哪些要求？

根据互联网公开信息，2018年轮台县公开招聘工作主要面向高校毕业生和基层服务人员，涵盖教育、医疗、基层治理等多个领域，旨在充实基层服务力量，本次招聘由轮台县人力资源和社会保障局统一组织，通过严格的资格审查、笔试、面试等环节选拔人才,具体信息如下：

招聘概况与岗位设置
2018年轮台县公开招聘计划共计招聘215名工作人员，岗位分为三大类：一是教育系统，招聘中小学教师120名，包括语文、数学、英语等学科教师，要求具备相应学段教师资格证，全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下；二是医疗卫生系统，招聘县乡医疗机构医护人员60名，涉及临床医学、护理、医学影像等专业，要求全日制大专及以上学历，具有相关执业资格证书或执业资格考试合格证明；三是基层公共服务岗位，招聘乡镇事业单位及社区工作人员35名，专业不限，要求大专及以上学历，熟悉当地语言者优先，部分岗位面向大学生村官、“三支一扶”等服务期满人员定向招录。

报名与考试安排
报名时间为2018年8月10日至8月20日，采用网上报名方式，考生登录轮台县人民政府官网“人事考试专栏”填写信息并上传材料，每人限报一个岗位，资格审查贯穿招聘全程，对提供虚假材料的考生取消资格，笔试时间为9月15日，教育系统岗位测试教育综合知识及学科专业知识，医疗系统岗位测试医学基础知识及专业能力，基层岗位测试公共基础知识及行政职业能力，面试根据笔试成绩按1:3比例确定，形式包括结构化面试、试讲（教师岗）、技能操作（医疗岗）等，总成绩按笔试40%、面试60%计算。

政策待遇与聘用管理
聘用人员为事业单位正式编制，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式任职，不合格的取消聘用资格，教育系统人员安排至乡镇中小学任教，服务期不少于5年；医疗系统人员分配至县级医院或乡镇卫生院，需签订服务协议；基层岗位人员安排至乡镇或社区工作，服务期不少于3年，薪酬待遇按照轮台县事业单位同类人员标准执行，享受五险一金、年度体检、职称评定等福利,偏远乡镇岗位另有生活补贴。

招聘亮点与注意事项
本次招聘突出“基层导向”和“专业适配”，对少数民族考生、服务期满人员设置定向岗位，适当放宽学历和年龄限制，招聘流程全程公开，接受社会监督，确保公平公正，考生需密切关注轮台县政府官网发布的补充公告，及时打印准考证、查询成绩，避免错过重要时间节点，特别提醒，报名时需上传学历证书、学位证书、资格证书等扫描件，应届毕业生需提供就业推荐表,材料不全者不予审核。

相关问答FAQs

1. 问：2018年轮台县招聘对户籍是否有要求？
   答：本次招聘大部分岗位不限户籍，但乡镇基层岗位和社区岗位优先录用轮台县户籍或当地常住人员，具体以岗位表标注为准，少数民族考生报考教师、医疗岗位的,在同等条件下优先录用。

   

2. 问：服务期满的“三支一扶”人员如何享受定向招录政策？
   答：服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，报考基层公共服务岗位时可免笔试，直接进入面试环节，需提供服务期满证书和考核证明，并在报名时选择“定向岗位”选项,符合条件的考生面试成绩加5分。