眉山公安招聘啥条件？何时报名？

根据最新公开信息,眉山市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，旨在充实基层警务力量，提升公安工作效能，本次招聘计划面向社会公开招录，涵盖多个岗位类别，具体要求及流程如下：

招聘岗位与人数

本次招聘共设置XX个岗位,计划招聘警务辅助人员XX名，具体包括：文职辅警、勤务辅警、技术辅警等类别，岗位分布在眉山市东坡区、彭山区、仁寿县等区县公安机关，部分岗位需夜间值班或户外执勤，报考人员需根据自身条件选择合适岗位。

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安工作，具有较强责任心和奉献精神；年龄在18周岁以上、35周岁以下（特殊岗位可适当放宽）；身心健康，无纹身，无传染性疾病，能适应岗位工作要求。
2. 学历要求：一般要求具有大专及以上学历，退役士兵可放宽至高中（中专）学历；部分技术岗位（如计算机、法医等）需相关专业背景或持有相应职业资格证书。
3. 优先条件：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为先进个人、具有计算机或法律专业背景者可优先录用。

报名方式与时间

报名采用线上方式进行,报考人员需登录眉山市人事考试网或“眉山公安”官方微信公众号，填写《报名登记表》并上传相关材料（身份证、学历证书、退伍证等），报名时间从XXXX年XX月XX日至XX月XX日，逾期不再受理，报名资格初审通过后，需在规定时间内打印准考证。

考试分为笔试和面试两部分,笔试内容包含《公共基础知识》（涵盖法律常识、时事政治、行政职业能力等）和《公安基础知识》，满分100分，面试采用结构化面试形式，主要考察语言表达、应变能力及岗位匹配度，考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，从高分到低分确定体检人员名单。

体检与政审

体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由报考人员自理，政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、现实表现及家庭成员背景等环节，体检或政审不合格者，取消录用资格，依次递补。

待遇与管理

录用人员与公安机关签订劳动合同,试用期2个月，月薪约3000-4500元（含社保公积金），享受带薪年假、节日福利及定期培训，实行层级化管理，表现优秀者可晋升岗位或推荐参加公安机关专项招录。

注意事项

报考人员需确保信息真实,凡弄虚作假者取消资格；本次招聘不指定考试教材，不举办任何培训班；咨询电话：028-XXXXXXX，监督电话：028-XXXXXXX。

相关问答FAQs

问：招聘对象是否包含非眉山户籍人员？
答：本次招聘面向全国符合条件的人员，非眉山户籍者若符合岗位要求，可正常报名，但需确保能按时报考及入职。

问：辅警岗位是否有晋升空间？
答：辅警岗位实行层级化管理，根据工作年限、考核结果及能力表现，可晋升至副班长、班长、副大队长等管理岗位，表现优秀者可推荐参加公安机关面向辅警的定向招录考试，转为正式民警。