铜仁市公安局公开招聘工作是为充实公安队伍力量、提升警务效能而开展的重要人才引进举措,根据铜仁市人力资源和社会保障局及铜仁市公安局联合发布的最新招聘公告,本次招聘以“公开、平等、竞争、择优”为原则,面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”),旨在吸纳优秀人才投身公安事业,维护社会治安稳定,以下从招聘对象、报考条件、报名方式、考试内容、薪酬待遇及注意事项等方面进行详细说明。

招聘对象及岗位设置
本次招聘面向社会公开招聘辅警若干名,具体岗位包括:治安巡逻辅警、交通管理辅警、社区警务辅警、文职辅警等,岗位性质为非在编合同制人员,主要从事公安机关日常警务辅助工作,招聘对象分为两类:一是具有铜仁市户籍或生源地的社会人员;二是铜仁市普通高等院校2023届毕业生(不含定向生、委培生),年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(特殊岗位可适当放宽,详见岗位表),学历要求为高中(中专)及以上,其中文职岗位需具备大专及以上学历,部分技术性岗位(如计算机操作、新媒体运营等)要求相关专业背景或技能证书。
报考条件
- 基本条件:拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正,责任心强,具有忠诚、奉献、担当的公安辅助人员职业素养;身体健康,无传染性疾病,能适应警务辅助工作强度;具有符合岗位要求的工作能力或专业技能。
- 优先条件:公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为人员、具有计算机、法律、医学等专业资质者或曾在公安机关从事过辅警工作且表现优秀者,在同等条件下优先录用。
- 禁止报考情形:曾因违法犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚的;被开除公职或开除军籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在读非应届毕业生或现役军人;以及其他不适合从事辅警工作的情形。
报名方式及流程
本次招聘采用线上报名与现场资格审核相结合的方式,报名时间为公告发布之日起至2023年XX月XX日17:00截止,报名流程如下:
- 线上报名:报考人员需登录“铜仁市人力资源和社会保障局官网”或“铜仁公安”官方微信公众号,下载并填写《铜仁市公安局辅警招聘报名表》,近期免冠正面彩色照片(1寸,JPG格式)、身份证复印件、学历学位证书复印件(应届生提供就业推荐表)、相关资格证书(如退伍证、驾驶证等)及户籍证明(户口簿首页及本人页)等材料扫描打包,发送至指定邮箱(trsgajzp@163.com),邮件主题命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”。
- 资格审核:报名截止后,由市公安局政治部联合人社局对报考人员资格进行初审,初审合格者需在规定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点(铜仁市公安局XX办公楼X楼会议室)进行现场资格复审,审核通过后领取《准考证》。
- 注意事项:每人限报一个岗位,报名信息须真实准确,凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格;报名期间咨询电话:0856-XXXXXXXX(工作日9:00-12:00,14:30-17:30)。
及形式
考试分为笔试、面试和体能测评三部分,总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体能测评占20%的比例计算。

- 笔试包括公共基础知识(含法律法规、时事政治、公安基础知识等)、职业能力测试及写作,满分100分,考试时间为120分钟,闭卷形式进行,笔试时间定于2023年XX月XX日上午9:00-11:00,地点详见《准考证》。
- 面试:根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员,面试形式为结构化面试,主要考察语言表达、逻辑思维、应急应变能力及岗位匹配度等,满分100分。
- 体能测评:面试合格人员需参加体能测评,项目包括10米×4往返跑、1000米跑(男)/800米跑(女)、纵跳摸高,测评标准参照《公安机关人民警察体能测评评分标准》执行,任一项目不合格者不予录用。
体检、政审及聘用
- 体检:根据总成绩从高到低,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自理。
- 政审:体检合格人员由市公安局对其政治思想、道德品质、家庭背景及现实表现等进行全面考察,政审不合格者不予聘用。
- 聘用及待遇:体检和政审合格人员公示5个工作日无异议后,签订劳动合同,试用期2个月,试用期满考核合格者正式聘用,考核不合格者取消聘用,薪酬待遇按照铜仁市辅警薪酬标准执行,月薪约3000-4500元(含“五险一金”),并提供工作餐、统一制服及年度体检等福利。
注意事项
- 考试期间,报考人员需严格遵守考场纪律,作弊者取消考试资格;
- 应聘人员需保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系的,视为自动放弃;
- 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班,请勿上当受骗。
铜仁市公安局辅警招聘是吸纳社会力量、维护社会治安的重要途径,希望符合条件的报考人员积极报名,为平安铜仁建设贡献力量。
相关问答FAQs
问:本次招聘辅警是否有专业限制?非公安类专业可以报考吗?
答:本次招聘部分岗位对专业有明确要求,如文职辅警岗位通常要求大专及以上学历,且专业为计算机、法律、汉语言文学等;治安巡逻、交通管理等一线岗位对专业限制较少,高中(中专)及以上学历即可报考,非公安类专业符合岗位条件者均可报名,重点考察综合素质和岗位适配能力。

问:辅警的晋升渠道和发展空间如何?
答:辅警队伍实行层级化管理,从低到高分为一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警、高级辅警,薪酬待遇与层级挂钩,工作表现优秀、符合条件者可参加晋升培训,并通过考核晋升岗位层级,公安机关会定期从优秀辅警中定向招聘事业编制人员或推荐参加公务员考试,为辅警提供职业发展通道。
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