聊城市直属学校公开招聘有何新变化？

根据最新发布的招聘信息，聊城市直属学校2023年度公开招聘工作已正式启动，本次招聘涉及幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，计划招聘教师共计200余名，招聘对象以普通高校应届毕业生和在职教师为主，部分岗位面向社会人员开放，旨在优化教师队伍结构,提升教育教学质量。

招聘条件与要求
应聘人员需具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，学历要求方面，幼儿园及小学教师岗位需具备全日制本科及以上学历，初中、高中教师岗位原则上要求全日制硕士及以上学历，部分紧缺学科可放宽至全日制本科，年龄限制在40周岁以下（1983年6月以后出生），高级职称人员可适当放宽至45周岁，应聘者需持有相应学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等以上（语文教师需二级甲等等），应届毕业生须于2023年8月底前取得教师资格证，在职教师还需具备3年以上教学经历,且近3年年度考核结果均为合格及以上。

报名方式与时间安排
本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2023年6月15日9:00至6月17日16:00，应聘人员需登录“聊城市教育局官网”或“聊城人事考试网”填写《聊城市直属学校公开招聘报名登记表》，并上传本人身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证、获奖证书等扫描件，每人限报一个岗位，报名期间可修改报名信息，审核通过后不能更改，资格初审时间为6月15日11:00至6月18日12:00，应聘人员需及时查询初审结果，未通过初审的可改报其他岗位，网上缴费时间为6月15日11:00至6月18日16:00，考务费每人40元，逾期未缴费视为放弃报名。 与流程**
考试分为笔试和面试两部分，笔试时间为2023年7月8日9:00-11:30，地点设在聊城市区，具体考点以准考证为准，笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识（按报考岗位学科命题），两科合并为一张试卷，满分100分，根据笔试成绩，按岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为试讲和答辩，主要考察教学设计、课堂组织、教学效果及专业素养等，面试成绩满分100分，合格线为60分，考试总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算,排名确定体检考察人员名单。

待遇与管理
此次招聘人员为事业编制，纳入聊城市直属学校教师队伍管理，享受国家规定的工资、福利、保险等待遇，试用期为1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同，学校将提供良好的职业发展平台，包括定期业务培训、教研支持、职称评聘等，鼓励教师参与课题研究和教学改革，符合条件的高层次人才可享受聊城市人才引进相关政策，如住房补贴、科研经费支持等。

注意事项
应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格或聘用资格，整个招聘过程不指定任何教材和辅导用书，不举办任何形式的培训班，请勿上当受骗，招聘期间，请保持通讯畅通，及时关注聊城市教育局官网发布的最新通知，因个人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

相关问答FAQs

1. 问：应届毕业生尚未取得教师资格证，能否报名本次招聘？
   答： 根据2023年聊城市直属学校招聘政策，应届毕业生可先报名，但须在2023年8月底前取得相应学段的教师资格证书，否则取消聘用资格,报名时需提供教师资格考试合格证明或普通话等级证明等相关材料。

   

2. 问：在职教师报考需提交哪些额外材料？
   答： 在职教师除需提交基本报名材料外，还需提供单位同意报考证明（需加盖单位及主管部门公章）、近3年年度考核结果证明、教学经历证明（含任教学校、学科、年限等）及主要教学成果（如优质课获奖证书、教研课题等）复印件,以上材料需在资格复审时原件及复印件一并提交。