南通事业单位招聘何时报名？条件是什么？

南通市近期发布了多批事业单位公开招聘公告,涵盖教育、医疗、综合等多个领域，为各类人才提供了丰富的就业机会，本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，旨在选拔优秀人才充实事业单位队伍，服务地方经济社会发展，以下为最新招聘信息的综合整理，供求职者参考。

招聘总体情况

根据南通市人力资源和社会保障局官网发布的招聘公告,本次公开招聘涉及市本级及下辖县（市、区）共50余家事业单位，计划招聘工作人员320余名，其中管理人员岗位占比约30%，专业技术岗位占比约70%，招聘对象以应往届毕业生为主，部分岗位面向社会人员开放，学历要求从大专到研究生不等，专业覆盖文、理、工、医、农等多个学科门类，报名时间集中在2023年10月至11月，笔试时间统一安排在12月上旬，具体以各公告为准。

重点岗位及要求

1. 教育系统：南通市第一中学、南通师范学校第二附属小学等重点学校共招聘教师85名，包括小学语文、数学、英语教师，中学物理、化学、生物教师及心理健康教师等，应聘者需具有相应学段教师资格证，本科及以上学历，年龄不超过35周岁，硕士及以上学历或具有中级职称者可放宽至40周岁，部分岗位要求具备教学经验或获奖经历，如“教学能手”“学科带头人”等优先。

2. 医疗卫生系统：南通市第一人民医院、南通市妇幼保健院等医疗机构招聘医护人员120名，涵盖临床医学、护理学、医学影像、检验技术等专业，临床医生岗位要求本科及以上学历，具有执业医师资格证，规培经历者优先；护理岗位要求大专及以上学历，须持有护士执业资格证，身高不低于1.58米（部分医院要求），年龄一般不超过30周岁，高级职称人员可适当放宽。

3. 综合管理类：市属事业单位及各县（区）机关下属事业单位招聘文秘、财务、计算机、工程管理等岗位75名，文秘岗位要求汉语言文学、新闻学等相关专业，本科及以上学历，具有较强的文字写作能力；财务岗位需会计、财务管理专业，持有初级及以上会计职称，熟悉财务软件操作；计算机岗位要求软件工程、网络工程等专业，熟悉编程语言及数据库管理，有相关项目经验者优先。

招聘流程及注意事项

1. 报名方式：本次招聘采用网络报名方式，应聘者需登录南通市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，选择相应岗位进行注册报名，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等材料，应届毕业生需提供就业推荐表，报名截止后，资格审核结果将通过短信或邮件通知，未通过者不再另行告知。

2. ：笔试分为《综合知识》和《专业知识》两部分，满分均为100分。《综合知识》主要考察政治理论、法律常识、公文写作、职业道德、南通市情等内容；《专业知识》根据岗位类别设置，如教师岗位考教育学、心理学及学科知识，医疗岗位考医学基础知识及临床技能，综合岗位考行政职业能力测试及申论，面试形式为结构化面试或专业技能测试，主要考察岗位匹配度和综合能力，面试成绩占总成绩的40%-50%。

3. 政策福利：被录用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利及社会保险待遇，南通市为吸引高层次人才，提供多项优惠政策：硕士研究生可享受3万元安家补贴，博士研究生可享受8万元安家补贴；符合条件的可申请人才公寓，租金减免3年；服务满5年的，可根据政策申请购房补贴，部分县（区）对本地户籍或生源毕业生有倾斜政策，如如皋市、海安市等对服务基层项目人员实行笔试加分。

   

备考建议

1. 关注官方信息：招聘公告及后续通知均在南通市人力资源和社会保障局官网发布，建议应聘者每日查看，避免错过重要时间节点，如岗位招聘计划调整、笔试时间变更等，均以官网公告为准。

2. 科学备考：针对笔试内容，建议购买《综合知识》《专业知识》等教材进行系统复习，多做历年真题，熟悉考试题型，教育、医疗等专业岗位需重点复习专业知识，关注行业最新动态，面试环节应提前准备自我介绍、岗位认知等常见问题，可参加模拟面试提升表达能力。

3. 诚信应考：报名时须确保所提供材料真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经查实取消考试资格并记入诚信档案，笔试、面试时须携带身份证、准考证等原件，遵守考场纪律，违规者将按相关规定处理。

相关问答FAQs

问题1：非南通户籍的应届毕业生是否可以报考本次事业单位招聘？
解答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，非南通户籍的应届毕业生只要满足岗位要求的学历、专业、年龄等条件，均可报名，部分岗位对户籍或生源有特殊要求的，会在招聘公告中明确标注，建议仔细阅读岗位表。

问题2：事业单位录用后是否有试用期？试用期工资如何计算？
解答：事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业的人员试用期为12个月，试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消聘用资格，试用期工资按国家有关规定执行，一般为转正工资的80%左右，具体标准由用人单位根据岗位级别确定，并缴纳社会保险。