广美公开招聘网，何时发布最新岗位信息？

广东美术学院作为华南地区重要的艺术人才培养基地和创作研究中心，其公开招聘信息备受关注，通过互联网搜索最新招聘动态，该校2023-2024年度面向社会公开招聘高层次人才、教学科研岗位及部分管理辅助人员,现将详细信息整理如下：

本次招聘工作严格遵循《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定，坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘岗位涵盖美术学、设计学、艺术学理论、戏剧与影视学等多个学科领域，以及党政管理、实验技术、图书档案等专业技术岗位，招聘对象分为应届毕业生、社会人员及高层次人才三类，其中高层次人才岗位年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽，报名方式统一通过广东美术学院公开招聘网（http://zp.gafa.edu.cn）在线提交材料，报名时间从2023年10月起至2024年2月底结束,具体岗位截止时间以各招聘公告为准。

招聘岗位具体要求方面，教学科研岗位普遍要求具有博士研究生学历学位，副高级及以上专业技术职称，且需在本学科领域发表过高水平学术论文或主持过省部级以上科研项目，油画系招聘教授岗位要求近五年内以第一作者在CSSCI来源期刊发表论文不少于3篇，或获得省级以上文艺奖项；设计学院视觉传达设计岗位则强调具备丰富的行业实践经验，需提交近五年内不少于5项商业设计案例，管理岗位要求具有硕士研究生学历，年龄不超过35周岁，熟悉高等教育管理政策,具备较强的组织协调能力。

薪酬福利体系按照广东省事业单位及学校相关规定执行，高层次人才可享受安家费80-150万元，科研启动经费20-50万元，并可根据实际情况申请过渡性住房，教学科研岗位人员除基本工资外，还可享受校内绩效工资、科研奖励及专项津贴，学校为符合条件者提供入编机会，并按规定缴纳五险一金，学校还建有完善的教职工职业发展体系，包括国内外访学、学术交流、职称评聘等支持政策。

招聘流程主要包括网上报名、资格初审、考试考核、体检考察、公示聘用五个环节，其中考试考核形式根据岗位特点设置，教学科研岗位需进行试讲（含现场教学演示）和学术答辩，重点考察教学能力、学术水平及专业素养；管理岗位采取笔试加面试方式，笔试内容侧重高等教育政策法规及行政管理知识，面试采用结构化形式考察综合素质；高层次人才岗位采用“一事一议”方式，通过学术报告、成果评审等综合评价，资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假将取消录用资格。

报名注意事项包括：应聘人员只能报考一个岗位，报名后需及时登录系统查看审核结果；考试时间、地点将通过短信及邮件方式通知，请保持通讯畅通；境外留学人员需提供教育部学历认证报告，应届毕业生须于2024年7月前取得相应学历学位证书，学校不举办任何形式的考前培训班，不指定参考书目，所有招聘信息均通过官方网站发布,请警惕虚假信息。

广东美术学院始终坚持人才强校战略，近年来持续加大人才引进力度，已形成一支结构合理、素质优良的师资队伍，学校位于广州市，拥有昌岗校区、大学城校区两个校区，教学设施完善，艺术氛围浓厚，为教职工提供了良好的工作生活环境，此次招聘不仅是学校发展的需要,更是有志于艺术教育事业的优秀人才实现职业理想的重要平台。

相关问答FAQs：

1. 问：非应届毕业生能否报考教学科研岗位？需要具备哪些额外条件？ 答：非应届毕业生可以报考，但需具有博士研究生学历学位、副高级及以上专业技术职称，且年龄一般不超过45周岁，要求近五年在本学科领域取得显著学术成果，如以第一作者发表高水平学术论文、主持省部级以上科研项目或获得重要专业奖项，对于特别优秀的行业专家，可适当放宽学历职称要求,但需提供详实的业绩证明材料。

   

2. 问：应聘人员提交的报名材料有哪些具体要求？需要提供作品集吗？ 答：报名材料包括个人简历、学历学位证书、职称证书、身份证、科研成果证明（论文、项目、奖项等）以及教学经历证明，应聘教学科研岗位需提交代表性学术成果3-5项，设计类、美术类岗位需提交个人作品集，要求包含近五年内10-15件原创作品，并提供作品创作说明，所有材料需扫描为PDF格式，单个文件不超过5MB，作品集可整合为单个文件，报名系统将自动生成材料清单，请确保上传材料齐全清晰,避免因材料问题影响资格审核。