寿光卫计局招聘何时开始？条件有哪些？

根据最新发布的招聘信息，寿光市卫生健康局（卫计局）近期面向社会开展公开招聘工作，旨在优化医疗卫生人才队伍结构，提升基层医疗服务能力，本次招聘涵盖多个医疗卫生机构，包括市人民医院、市中医医院、市妇幼保健院及部分基层卫生院等，共计划招聘各类专业技术人员150余名，涉及临床医学、中医学、护理学、医学影像、公共卫生等多个领域，招聘对象以应往届高校毕业生为主，同时面向社会有经验人员开放部分岗位，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行，最终录用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的薪酬福利待遇。

本次招聘的岗位设置紧密结合寿光市医疗卫生事业发展需求，其中临床医疗岗位占比最高，主要招聘内科、外科、妇产科、儿科等急需紧缺专业人员，要求应聘者具有全日制本科及以上学历，相应执业资格证书，部分三甲医院工作经验者优先；护理岗位要求全日制大专及以上学历，持有护士执业证书，年龄一般在30周岁以下，有三级医院工作经验者可适当放宽；医技岗位包括医学影像、检验、药剂等，要求相关专业本科及以上学历，具备相应专业技术资格；公共卫生岗位主要招聘流行病学、卫生检验与检疫专业人员，需硕士及以上学历，有相关工作经验者优先，基层卫生院岗位面向本地户籍或生源人员倾斜，要求专科及以上学历，旨在充实基层医疗卫生服务力量，解决农村地区“看病难”问题。

招聘条件方面，应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识和技能，身体健康能正常履行岗位职责，年龄限制一般为18周岁以上、35周岁以下，高级职称人员或特殊岗位可放宽至40周岁，对于应届毕业生，要求能够按时毕业并取得相应学历学位证书；社会人员需具有国家承认的学历学位及岗位所需的专业技术资格，曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

报名方式采用网上报名与现场资格初审相结合的方式，报名时间为自公告发布之日起至截止日期，应聘人员需登录寿光市卫生健康局官方网站或指定的招聘平台，如实填写《寿光市卫计局公开招聘报名登记表》，上传本人身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明等材料的扫描件，资格初审通过后，需在规定时间内打印准考证，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括医疗卫生相关法律法规、职业道德、卫生政策等，专业科目主要测试招聘岗位所需的专业知识，笔试成绩按50%计入总成绩，面试采用结构化面试或专业技能测试方式，主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、应急处理能力等，面试成绩同样按50%计入总成绩，总成绩出现并列的,按笔试成绩由高到低确定排名。

体检和考察环节，根据总成绩排名按1:1的比例确定进入体检范围人员，体检标准参照公务员录用标准执行，费用由应聘人员自理，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，同时对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的材料信息是否真实进行复审，体检或考察不合格的，取消聘用资格，因放弃或取消资格造成的空缺，按总成绩依次递补，公示期满无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期满合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

为确保招聘工作的公平公正，寿光市卫计局成立招聘工作领导小组，全程接受纪检监察部门和社会监督，严格杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，设立咨询电话和监督邮箱，及时解答应聘人员的疑问，对招聘过程中的违规违纪行为，一经查实将严肃处理，此次招聘不仅为寿光市医疗卫生系统注入了新鲜血液，也为广大医疗卫生人才提供了良好的职业发展平台，对于提升区域医疗服务水平、保障人民群众健康具有重要意义。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对应届毕业生的执业资格证书有何要求？
   答：对应届毕业生，部分岗位如临床、护理等要求在聘用后规定时间内（一般为1-2年）取得相应的执业资格证书，未按期取得者将解除聘用合同；医技、公共卫生等岗位若岗位要求中明确需具备执业资格，则应聘时须已取得相应证书，具体以岗位表要求为准。

2. 问：非本地户籍人员能否应聘基层卫生院岗位？
   答：本次基层卫生院岗位主要面向寿光市户籍或生源人员招聘，但部分岗位若未明确户籍限制，非本地户籍人员只要符合岗位其他条件（如学历、专业、资格证书等）也可报考，建议仔细阅读招聘岗位表中的“招聘范围”栏或咨询招聘部门确认具体要求。