灌云教师公开招聘何时开始报名？

灌云县近期教师公开招聘工作已启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位面向社会在职教师，要求应聘者具有相应学段及学科的教师资格证书，年龄一般不超过35周岁，骨干教师可适当放宽，报名方式采用网络报名，通过灌云县人民政府官网“专题专栏”板块进入“教师招聘报名入口”，填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等，报名时间为即日起至X月X日，逾期不予受理，笔试内容分为教育公共知识和学科专业知识两部分，教育公共知识主要考查教育学、心理学、教育法规等基础理论，学科专业知识则侧重对应聘岗位学科的专业素养与教学能力，笔试成绩占总成绩的40%，面试采用模拟授课和结构化面试相结合的形式，模拟授课主要考察教学设计、课堂组织、教学效果等实践能力，结构化面试侧重教育理念、应急处理、职业认知等综合素质，面试成绩占总成绩的60%，招聘程序严格遵循公开、公平、公正原则，经过报名资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等环节，最终确定拟聘人员并办理聘用手续，聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇，为帮助应聘者更好地了解招聘详情，现将相关政策要点整理如下：学历要求方面，幼儿园教师岗位需具备学前教育专业大专及以上学历，小学教师岗位要求本科及以上学历，初中教师岗位原则上需本科及以上学历，且所学专业与招聘岗位学科一致或相近；教师资格要求应聘者须取得相应学段及学科的教师资格证书，其中2025届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但须于入职前取得证书；户籍政策不限，符合条件的县外人员均可报考，但须服从招聘单位的调配安排，本次招聘对以下人员有优惠政策：具有研究生学历或硕士学位的应聘者，笔试成绩加2分；省级及以上教育行政部门评定的优秀教师、学科带头人等骨干教师，年龄放宽至40周岁，且免笔试直接进入面试环节，应聘者需密切关注灌云县人民政府官网发布的招聘公告，及时了解报名流程、考试时间及注意事项，避免错过重要时间节点，笔试结束后，将根据招聘岗位计划数1:2的比例确定资格复审人员，复审材料包括学历认证报告、教师资格证书原件、工作经历证明（在职教师）等，材料不齐或不符合条件的取消面试资格，面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩，总成绩相同的，以面试成绩高者优先确定进入体检人员，体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，考察不合格者不予聘用，拟聘人员名单将在灌云县人民政府官网公示7个工作日，接受社会监督，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以定岗，不合格的解除聘用合同，此次教师公开招聘是灌云县加强教师队伍建设的重要举措，将为全县教育事业注入新的活力，应聘者需认真备考，充分准备，把握机会。

FAQs

1. 问：非师范类毕业生可以报考教师岗位吗？
   答： 可以，只要符合招聘岗位的学历、专业及教师资格要求即可报考，非师范类本科毕业生若取得相应学段的教师资格证书且专业与招聘岗位学科一致，即可报名参加本次招聘。

   

2. 问：在职教师报考需要提供哪些额外材料？
   答： 在职教师除需提供身份证、学历学位证书、教师资格证书等基本材料外，还需提交所在单位及教育主管部门出具的同意报考证明（加盖公章），证明中需注明应聘者的教龄、职称及政治表现等情况，若为骨干教师,还需提供相关荣誉证书原件及复印件。