德阳市教育局公开招聘工作近期已正式启动,本次招聘旨在为全市教育系统补充优秀人才,优化教师队伍结构,提升教育教学质量,根据德阳市教育局发布的最新招聘公告,本次招聘涉及多个学段和学科,涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校等多个教育阶段,招聘对象以应届毕业生和有经验的在职教师为主,同时部分岗位面向社会人员开放,招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过笔试、面试、体检、考察等程序选拔合格人才。

本次招聘的岗位设置丰富,包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科教师岗位,以及部分教育管理、教学科研辅助岗位,不同岗位的学历要求有所不同,一般要求本科及以上学历,部分重点岗位或职业院校专业教师岗位要求硕士及以上学历,且所学专业需与应聘岗位学科相关,对于应届毕业生,要求具有相应的教师资格证书或教师资格考试合格证明;对于在职教师,要求具有3年以上教学经验,且教学成果突出,获得过县级及以上优秀教师、骨干教师等荣誉者优先考虑。
招聘条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,具备良好的职业道德和敬业精神,年龄一般要求在35周岁以下,部分高级岗位或紧缺学科岗位可适当放宽至40周岁以下,应聘者需具备符合岗位要求的专业知识和教学能力,能够熟练运用现代教育技术开展教学工作,对于有违法违纪记录或曾被开除公职的人员,以及不符合岗位条件要求的人员,不得应聘。
报名方式采用网上报名和现场报名相结合的方式,网上报名需登录德阳市教育局官方网站或“德阳人事考试网”填写报名信息,上传相关证明材料(如身份证、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书等),并缴纳报名费,现场报名需在指定时间内到德阳市教育局人事科提交纸质报名材料,报名时间从公告发布之日起至截止日期止,逾期不再受理,报名结束后,教育局将对应聘者资格进行初审,初审合格者方可参加笔试。 主要包括教育公共基础知识和学科专业知识两部分,教育公共基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容;学科专业知识则根据应聘岗位学科设置,考查应聘者的专业素养和教学能力,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%,面试形式包括试讲、说课、结构化面试等主要考查应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力和职业素养,面试结束后,根据笔试和面试总成绩从高到低确定进入体检和考察的人员名单。
体检标准按照《四川省申请教师资格人员体检标准及办法》执行,考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪等情况,体检和考察合格者,确定为拟聘人员,并在德阳市教育局官方网站进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

本次招聘工作严格按照政策规定和程序进行,主动接受社会监督,确保招聘过程的公平、公正、公开,教育局设立了监督电话和举报邮箱,对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,取消其应聘资格,招聘工作不收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗,对于本次招聘的具体岗位信息、报名时间、考试安排等详细内容,应聘者可登录德阳市教育局官方网站或关注“德阳教育”微信公众号查询,也可拨打咨询电话获取相关信息。
德阳市教育局高度重视教师队伍建设,此次招聘将为全市教育系统注入新鲜血液,进一步提升教育教学水平,推动教育事业高质量发展,对于符合条件的应聘者,建议及时关注招聘公告,按要求准备报名材料,认真备考,争取顺利通过考试,成为一名光荣的人民教师,为德阳教育事业贡献力量。
相关问答FAQs:
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问:本次招聘对应届毕业生的教师资格证有何要求?
答:应届毕业生需具有相应的教师资格证书或教师资格考试合格证明,若暂未取得证书,需提供教育部教师资格考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》,并在聘用后规定时间内取得教师资格证书,否则将取消聘用资格。
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问:在职教师报名时需要提交哪些额外材料?
答:在职教师除需提交身份证、学历学位证书、教师资格证书等基本材料外,还需提交所在单位出具的同意报考证明、3年以上教学经历证明、教学业绩成果(如获奖证书、公开课证明、教学论文等)以及县级及以上优秀教师、骨干教师等荣誉证书(如有)。
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