潍坊高新区教师招聘何时开始？有何要求？

潍坊高新区教师公开招聘工作一直是当地教育系统关注的重点，旨在选拔优秀教育人才，充实教师队伍，提升区域教育质量，根据最新发布的招聘信息，2024年潍坊高新区教师公开招聘计划涵盖多个学段和学科，包括幼儿园、小学、初中及高中阶段，具体岗位涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，同时部分特殊教育岗位及心理健康教育岗位也有招聘需求，总计招聘人数约200人,具体岗位数量以官方发布为准。

招聘对象主要为普通高等院校应届毕业生及社会在职人员，其中应届毕业生要求本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁；社会在职人员要求本科及以上学历，具有相应学段及学科的教师资格证书，年龄不超过35周岁，具有中级及以上职称或区县级及以上优秀教师、教学能手等荣誉称号者可适当放宽年龄限制，报考人员需具备良好的思想政治素质，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任感，身体健康,无违法违纪记录。

报名方式采用网上报名与现场确认相结合的形式，报名时间为2024年X月X日至X月X日（具体时间以官方通知为准），报名入口为潍坊高新区教育局官方网站或“潍坊高新教育”官方微信公众号，报考人员需如实填写《潍坊高新区教师公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等材料的扫描件或照片，每人限报一个岗位，报名成功后需等待资格初审，初审通过者方可参加笔试。 分为公共科目和专业科目两部分，公共科目主要包括教育基础知识（如教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和写作，专业科目主要考察报考岗位所需的专业知识及教学能力，笔试满分100分，其中公共科目占40%，专业科目占60%，笔试时间定于2024年X月X日，具体地点以准考证为准，根据笔试成绩，按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为试讲和答辩，主要考察报考人员的教学设计、课堂组织、语言表达、板书设计及教育教学理念等综合能力，面试满分100分，合格线为60分,面试成绩低于合格线者不予录用。

考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩排名，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检考察人员范围，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重于报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检考察合格者确定为拟聘用人员，在潍坊高新区教育局官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格者予以正式聘用,不合格者解除聘用合同。

为帮助报考人员更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考教师岗位？需要具备教师资格证书吗？
   答：非师范类专业毕业生可以报考，但必须具备与报考岗位学段、学科相对应的教师资格证书，且教师资格证书的任教学科需与岗位要求一致，2024年应届毕业生如暂未取得教师资格证书，可提供教师资格考试合格证明，但需在聘用前取得教师资格证书,否则不予聘用。

   

2. 问：在职人员报考需要单位同意吗？如果被聘用，如何办理人事关系转移？
   答：在职人员报考需征得原工作单位同意，并在报名时提交单位出具的同意报考证明，被聘用后，由潍坊高新区教育局负责办理人事关系转移手续，包括档案调转、社会保险接续等,具体事宜由区教育局组织人事科统一协调办理。