射阳县合德镇公开招聘什么岗位？

射阳县合德镇公开招聘工作目前正在有序推进，为满足基层治理、公共服务等领域的人才需求，本次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，涵盖多个岗位类型，招聘流程规范，待遇保障完善，吸引了众多求职者关注，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔一批政治素质过硬、业务能力突出、热爱基层工作的优秀人才,为合德镇经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。

招聘岗位与条件

本次招聘岗位主要包括综合管理岗、专业技术岗、基层服务岗等，具体涉及民政、社保、城建、农业农村等多个领域，招聘对象以全日制大专及以上学历为主，部分岗位面向退役军人或具有相关工作经验的人员放宽条件，综合管理岗要求年龄在35周岁以下，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力和文字功底；专业技术岗如工程管理、会计等，则需具备相应的专业资格证书或从业经验；基层服务岗优先招聘本地户籍人员，要求吃苦耐劳，有一定的群众工作经验。

报考人员需具备基本的政治素养，拥护党的领导，遵守国家法律法规，无违法违纪记录，岗位对学历、专业、技能等有明确要求，部分岗位还要求报考者具有适应岗位要求的身体条件，招聘公告明确，全日制普通高校2024年应届毕业生可凭就业推荐表报名，但须在录用前取得相应学历证书；社会人员需提供学历学位证书、职业资格证书等相关证明材料。

招聘流程与报名方式

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等环节，报名采用线上方式进行，报考人员需登录射阳县人民政府官网或“射阳人社”微信公众号，在指定报名入口填写个人信息并上传相关材料，报名时间从X月X日持续至X月X日，逾期不再受理，每人限报一个岗位，报名时须提供真实、准确的个人信息，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格。

资格审查分为资格初审和资格复审两个阶段，初审由招聘单位网上进行，主要审查报考者的学历、专业、年龄等基本条件；复审在笔试后进行，需核对报考者的原件材料，包括身份证、学历证书、无犯罪记录证明等，笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，重点测试报考者的政治理论、法律常识、基层工作实务及岗位所需专业能力，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试人选，面试采用结构化面试形式，主要考察报考的综合分析、应急应变、语言表达等能力。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，拟录用人员名单将在县政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，试用期3个月,试用期满考核合格的予以正式聘用。

待遇保障与职业发展

被录用人员薪酬待遇按照射阳县镇（区）机关事业单位编外人员标准执行，基本工资+绩效补贴+社保公积金，月薪约4000-6000元（具体根据岗位和学历浮动），享受五险一金、带薪年假、年度体检等福利，镇政府还为员工提供岗前培训、业务技能提升培训等机会，表现优秀者可优先推荐参加上级单位组织的招聘考试或选拔。

为增强岗位吸引力，本次招聘明确职业发展通道，例如在基层服务岗工作满2年且考核合格者，可转岗至管理岗或专业技术岗；对获得县级及以上表彰奖励的员工，给予一次性奖金或职称评定倾斜，合德镇作为射阳县政治、经济、文化中心，近年来在乡村振兴、城市更新等领域项目众多,为员工提供了广阔的实践平台和发展空间。

相关问答FAQs

问：本次招聘对户籍是否有要求？非本地户籍人员能否报考？
答：本次招聘部分岗位（如基层服务岗）优先招聘射阳县合德镇本地户籍人员，但非本地户籍人员若符合岗位其他条件（如学历、专业、工作经验等）也可报考综合管理岗和专业技术岗，户籍要求仅作为优先考虑条件，不作为限制性条款，具体可查阅岗位表中的“户籍要求”栏。

问：如果已报名但尚未取得毕业证书的应届毕业生，需要提供哪些材料？
答：全日制普通高校2024年应届毕业生报名时，可提供学校出具的《就业推荐表》和学生证复印件作为证明材料，但必须在录用前（即2024年8月31日前）取得毕业证书、学位证书原件，否则取消录用资格，资格审查时需提交《应届毕业生承诺书》,明确按时取得学历学位证书的责任。