甘肃交通运输厅公开招聘工作近期已正式启动,本次招聘面向社会公开选拔优秀人才,涵盖多个岗位类别,旨在为甘肃省交通运输事业发展注入新鲜血液,根据官方发布的招聘公告,本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,要求报考者具备良好的政治素质、职业道德和业务能力,同时符合各岗位所规定的具体条件。

招聘单位包括甘肃省交通运输厅及直属事业单位、市州交通运输局部分下属单位,共计提供岗位120余个,涉及工程管理、科研技术、财务审计、文秘综合、信息技术等多个领域,专业技术岗位占比约60%,管理岗位占比30%,工勤技能岗位占比10%,充分满足不同层次人才的需求,报考条件方面,要求年龄一般在18周岁以上、35周岁以下,部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁;学历要求以本科及以上为主,部分艰苦边远地区岗位或特殊技能岗位可放宽至大专学历;专业要求与交通运输行业紧密相关,如土木工程、道路与铁道工程、交通运输规划与管理、会计学、计算机科学与技术等。
报名方式采用网上报名与现场资格审核相结合的方式,报名时间为自公告发布之日起至截止日期(具体日期以官方通知为准),报名平台为甘肃省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏,报考者需如实填写《甘肃省交通运输厅公开招聘报名登记表》,并上传身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、相关工作经历证明等材料扫描件,资格审查贯穿招聘全过程,对提供虚假材料的考生,一经查实取消其报考资格。
考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容分为公共科目和专业科目,公共科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》,专业科目根据岗位性质设置,如工程技术岗主要考察道路工程、桥梁工程等专业知识,综合管理岗侧重公文写作、政策理解等能力,笔试成绩占总成绩的60%,面试采取结构化面试、专业技能测试或实际操作等方式进行,主要考察报考者的专业素养、沟通能力和岗位匹配度,面试成绩占总成绩的40%,部分岗位如涉及野外作业或特殊技能要求的,将增加体能测试或实操考核环节,作为面试的补充评分项。
福利待遇方面,本次招聘人员纳入事业单位编制管理,享受国家和甘肃省规定的事业单位工作人员工资福利待遇,具有硕士及以上学位或高级专业技术职称的人员,可享受相应的岗位津贴和科研启动资金;艰苦边远地区岗位人员将按政策发放偏远地区补贴和交通补贴;单位按规定为职工缴纳五险一金,提供带薪年假、定期体检、职业培训等福利,招聘单位还将为优秀人才提供职称评定、职务晋升的绿色通道,鼓励其立足岗位创新创优。

招聘工作严格按照程序进行,包括发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面,拟聘人员名单将在甘肃省交通运输厅官网和省人社厅官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
为确保招聘工作的公平公正,甘肃省交通运输厅成立了招聘工作领导小组,设立监督举报电话和邮箱,接受社会各界监督,招聘单位提醒广大报考者,本次考试不指定任何教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班,谨防上当受骗,报考者应密切关注官方发布的招聘信息,及时了解考试动态,按要求参加各项环节,确保通讯畅通,以便接收相关通知。
此次公开招聘是甘肃省交通运输厅加强人才队伍建设、提升行业管理水平的重要举措,通过选拔一批高素质、专业化的优秀人才,将进一步优化人才队伍结构,为推动甘肃省交通运输事业高质量发展提供坚实的人才保障,符合条件的报考者可根据自身专业和职业规划,选择合适的岗位积极报考,抓住职业发展的良好机遇。
相关问答FAQs

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问:本次招聘中,艰苦边远地区岗位的具体范围和补贴标准是什么?
答:艰苦边远地区岗位主要指甘肃省内定西、陇南、临夏、甘南等市州的偏远县区交通运输系统下属单位,具体岗位在招聘公告中明确标注,补贴标准按照《甘肃省艰苦边远地区事业单位津贴实施方案》执行,每月发放偏远地区补贴500-800元(根据地区艰苦程度分级),同时享受每月300-500元的交通补贴,补贴将随工资一并发放。 -
问:非全日制学历(如自考、成人高考)是否符合报考条件?
答:根据招聘公告,非全日制学历考生若取得国家承认的学历学位证书(学信可查),且专业与岗位要求一致,符合其他报考条件,可报考相应岗位,但部分岗位明确要求“全日制普通高等院校毕业生”的,仅限全日制学历报考,建议考生在报名前仔细阅读岗位表中的“学历性质”栏要求,或直接咨询招聘单位确认。
#甘肃交通运输厅招聘报考条件#甘肃交通运输厅招聘公告发布时间
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