甘肃交通运输厅招聘何时开始？报名条件是什么？

甘肃交通运输厅公开招聘工作近期已正式启动，本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个岗位类别，旨在为甘肃省交通运输事业发展注入新鲜血液，根据官方发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，要求报考者具备良好的政治素质、职业道德和业务能力,同时符合各岗位所规定的具体条件。

招聘单位包括甘肃省交通运输厅及直属事业单位、市州交通运输局部分下属单位，共计提供岗位120余个，涉及工程管理、科研技术、财务审计、文秘综合、信息技术等多个领域，专业技术岗位占比约60%，管理岗位占比30%，工勤技能岗位占比10%，充分满足不同层次人才的需求，报考条件方面，要求年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁；学历要求以本科及以上为主，部分艰苦边远地区岗位或特殊技能岗位可放宽至大专学历；专业要求与交通运输行业紧密相关，如土木工程、道路与铁道工程、交通运输规划与管理、会计学、计算机科学与技术等。

报名方式采用网上报名与现场资格审核相结合的方式，报名时间为自公告发布之日起至截止日期（具体日期以官方通知为准），报名平台为甘肃省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报考者需如实填写《甘肃省交通运输厅公开招聘报名登记表》，并上传身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、相关工作经历证明等材料扫描件，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的考生,一经查实取消其报考资格。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，专业科目根据岗位性质设置，如工程技术岗主要考察道路工程、桥梁工程等专业知识，综合管理岗侧重公文写作、政策理解等能力，笔试成绩占总成绩的60%，面试采取结构化面试、专业技能测试或实际操作等方式进行，主要考察报考者的专业素养、沟通能力和岗位匹配度，面试成绩占总成绩的40%，部分岗位如涉及野外作业或特殊技能要求的，将增加体能测试或实操考核环节,作为面试的补充评分项。

福利待遇方面，本次招聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家和甘肃省规定的事业单位工作人员工资福利待遇，具有硕士及以上学位或高级专业技术职称的人员，可享受相应的岗位津贴和科研启动资金；艰苦边远地区岗位人员将按政策发放偏远地区补贴和交通补贴；单位按规定为职工缴纳五险一金，提供带薪年假、定期体检、职业培训等福利，招聘单位还将为优秀人才提供职称评定、职务晋升的绿色通道,鼓励其立足岗位创新创优。

招聘工作严格按照程序进行，包括发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，拟聘人员名单将在甘肃省交通运输厅官网和省人社厅官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

为确保招聘工作的公平公正，甘肃省交通运输厅成立了招聘工作领导小组，设立监督举报电话和邮箱，接受社会各界监督，招聘单位提醒广大报考者，本次考试不指定任何教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，谨防上当受骗，报考者应密切关注官方发布的招聘信息，及时了解考试动态，按要求参加各项环节，确保通讯畅通,以便接收相关通知。

此次公开招聘是甘肃省交通运输厅加强人才队伍建设、提升行业管理水平的重要举措，通过选拔一批高素质、专业化的优秀人才，将进一步优化人才队伍结构，为推动甘肃省交通运输事业高质量发展提供坚实的人才保障，符合条件的报考者可根据自身专业和职业规划，选择合适的岗位积极报考,抓住职业发展的良好机遇。

相关问答FAQs

1. 问：本次招聘中，艰苦边远地区岗位的具体范围和补贴标准是什么？
   答：艰苦边远地区岗位主要指甘肃省内定西、陇南、临夏、甘南等市州的偏远县区交通运输系统下属单位，具体岗位在招聘公告中明确标注，补贴标准按照《甘肃省艰苦边远地区事业单位津贴实施方案》执行，每月发放偏远地区补贴500-800元（根据地区艰苦程度分级），同时享受每月300-500元的交通补贴，补贴将随工资一并发放。

2. 问：非全日制学历（如自考、成人高考）是否符合报考条件？
   答：根据招聘公告，非全日制学历考生若取得国家承认的学历学位证书（学信可查），且专业与岗位要求一致，符合其他报考条件，可报考相应岗位，但部分岗位明确要求“全日制普通高等院校毕业生”的，仅限全日制学历报考，建议考生在报名前仔细阅读岗位表中的“学历性质”栏要求,或直接咨询招聘单位确认。