栖霞事业单位招聘何时报名？条件是什么？

栖霞市事业单位公开招聘工作一直是当地求职者关注的焦点，2024年度的招聘计划已陆续发布，为有志于投身公共服务领域的人才提供了新的机遇，根据栖霞市人力资源和社会保障局官方发布的招聘公告，本次招聘涉及多个部门和单位，涵盖教育、医疗、文化、综合管理等多个领域，共计招聘工作人员XX名（具体岗位数量以官方最终公布为准），招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，旨在选拔一批高素质、专业化的事业单位工作人员,为栖霞市经济社会发展提供人才支撑。

招聘对象与基本条件
本次招聘面向社会公开招聘，符合岗位条件的人员均可报考，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；具有招聘岗位要求的专业、学历学位或技能条件；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年X月X日至2006年X月X日期间出生，具体年龄要求以岗位表为准）；岗位要求的其他条件（如户籍、资格证书、工作经历等），在读的非应届毕业生、现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员等,不得应聘。

招聘岗位与要求
招聘岗位分为综合类、教育类、医疗类三大类别，具体岗位包括：

1. 综合类：涵盖政府部门、事业单位的综合管理、文秘、财务、计算机运维等岗位，栖霞市XX局办公室文秘岗位要求本科及以上学历，汉语言文学、新闻学等相关专业，具备较强的文字写作能力和沟通协调能力；栖霞市XX中心财务岗位要求本科及以上学历，会计学、财务管理等专业，需具有初级及以上会计职称，熟悉财务软件操作。
2. 教育类：主要面向中小学及幼儿园教师岗位，包括语文、数学、英语、音乐、体育等学科，栖霞市XX中学初中语文教师岗位要求本科及以上学历，汉语言文学专业，具有相应学段的教师资格证，普通话水平二级甲等以上；栖霞市XX幼儿园幼儿教师岗位要求大专及以上学历，学前教育专业，具有幼儿教师资格证，有艺术特长者优先。
3. 医疗类：涉及基层医疗机构、公共卫生服务等岗位，如临床医生、护士、公共卫生医师等，栖霞市XX卫生院临床医生岗位要求本科及以上学历，临床医学专业，具有执业医师资格，有基层工作经验者优先；栖霞市疾控中心公共卫生医师岗位要求硕士及以上学历，预防医学、流行病与卫生统计学专业，熟悉公共卫生相关法律法规。

部分岗位对工作经历、资格证书、户籍等有特殊要求，栖霞市户籍”“具有2年以上相关工作经验”“持有C1驾驶证”等，应聘人员需仔细阅读岗位表,确保符合所有条件。

报名方式与时间安排
本次招聘采用网上报名方式，应聘人员需登录栖霞市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.qixia.gov.cn）或“栖霞市人事考试中心”微信公众号，如实填写《栖霞市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，并上传本人近期免冠正面证件照片、学历学位证书、身份证、相关资格证书等材料的扫描件，报名时间一般为2024年X月X日9:00至X月X日16:00，初审时间截止至X月X日16:00，查询及缴费时间截止至X月X日16:00，笔试考务费为每人40元,享受减免政策的应聘人员需按规定提交相关证明材料。

报名结束后，最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划，计划招聘2人及以上的按比例核减招聘计划，核减和取消的岗位将在栖霞市人力资源和社会保障局官网公布,应聘人员可根据岗位调整情况改报其他岗位。

与形式
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

1. 笔试：综合类岗位笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》，内容包括政治、经济、法律、管理、科技、人文、公文写作、职业道德等；教育类岗位笔试科目为《公共基础知识》和《教育理论知识》，教育理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等；医疗类岗位笔试科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》，医学基础知识包括解剖学、生理学、病理学、药理学、内科学、外科学等，笔试时间为2024年X月X日9:00-11:30，具体地点以准考证为准。
2. 面试：根据笔试成绩，按岗位计划招聘人数1:3的比例确定进入面试范围人员，面试形式根据岗位特点确定，综合类岗位一般采用结构化面试，主要考察应聘者的综合分析、语言表达、应变能力等；教育类岗位采用试讲和答辩相结合的方式，主要考察教学设计、课堂驾驭、专业素养等；医疗类岗位采用专业技能操作和问答相结合的方式，主要考察专业实践能力、应急处理能力等，面试时间、地点及相关事项将在栖霞市人力资源和社会保障局官网公布。

体检与考察
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩排名按1:1的比例确定进入体检范围人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定，对体检合格人员，由招聘单位组织考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审。

聘用与管理
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，在栖霞市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，由招聘单位办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

注意事项
应聘人员应仔细阅读招聘公告，确保所提供的材料真实、准确，严禁弄虚作假、作弊等行为，在整个招聘过程中，应聘人员需保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，任何单位和个人不得擅自改变招聘程序和条件，对违反招聘纪律的应聘人员，取消其考试或聘用资格；对工作人员徇私舞弊的,按规定严肃处理。

相关问答FAQs

1. 问：非全日制学历（如自考、成考）是否可以报考栖霞市事业单位招聘岗位？
   答：根据招聘公告，非全日制国家承认学历（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生，符合岗位学历和专业要求的，可以报考，但需在报名时提供毕业证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等相关材料，以证明学历的真实性和有效性，部分岗位如明确要求“全日制学历”的,则非全日制学历人员不得报考。

2. 问：栖霞市事业单位招聘的笔试是否有指定教材或辅导班？
   答：本次招聘笔试不指定任何教材和辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班，社会上任何以本次招聘名义举办的辅导班、辅导教材、上网卡等，均与招聘组织部门无关，应聘人员应自行复习，参考考试大纲（如有）和公共基础知识、教育/医学基础知识等相关内容进行备考,避免上当受骗。