重庆市第八中学公开招聘有何具体要求？

重庆市第八中学作为重庆市重点中学，始终致力于打造高水平教师队伍，近期面向社会公开招聘优秀教育人才,现将具体招聘信息整理如下：

招聘单位及岗位

本次招聘单位为重庆市第八中学（含本部、渝北校区、宏帆校区等），涵盖初中、高中阶段各学科教师及部分教辅岗位，具体包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、信息技术等学科教师，以及实验员、心理健康教师等岗位。

招聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能胜任岗位工作。
2. 学历要求：应聘教师岗位需具有全日制本科及以上学历，且所学专业与招聘岗位学科一致或相近；硕士、博士研究生优先，部分岗位可放宽至全日制师范类专科。
3. 资格要求：须持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话等级达二级乙等及以上（语文教师需二级甲等等）。
4. 年龄限制：年龄一般在35周岁以下（1988年1月1日后出生），具有高级职称或市级以上荣誉者可放宽至40周岁。
5. 能力要求：具备扎实的专业基础、较强的教学组织能力和沟通能力，能熟练运用现代教育技术,有教学经验或学生竞赛指导经验者优先。

招聘流程

1. 网上报名：即日起至2023年12月31日，登录重庆市第八中学官网（www.cq8z.com）“教师招聘”专栏，填写《报名登记表》并提交相关材料（身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等扫描件）。
2. 资格审查：学校将对应聘者资格进行初审，通过者将通过短信或电话通知后续环节。
3. 考核方式：
   • 笔试：主要测试学科专业知识及教育理论应用能力。
   • 面试：包含试讲（10分钟模拟授课）、结构化问答及技能测试（音体美等岗位）。
4. 体检与考察：根据综合成绩（笔试占40%、面试占60%）确定入围人员，统一组织体检及思想政治、师德师风考察。
5. 公示与聘用：对拟聘人员在官网公示5个工作日，无异议后签订劳动合同,纳入事业单位编制管理。

福利待遇

1. 薪酬保障：执行重庆市事业单位工资标准，享受校内绩效奖金、年终奖金，年薪约10-15万元（高级职称及高层次人才可面议）。
2. 福利补贴：提供五险一金、带薪寒暑假、节日福利、定期体检、工作餐补贴及教师公寓（部分校区）。
3. 发展支持：设立教师成长基金，支持参加国内外培训、教研项目及职称评定，配备资深导师“传帮带”。
4. 其他待遇：符合条件者可享受重庆市人才引进政策（如安家补贴、子女入学优惠等）。

注意事项

1. 应聘者须确保材料真实有效，凡弄虚作假者取消资格。
2. 每个岗位招聘人数与报名人数比例不低于1:3，未达比例则核减或取消该岗位招聘。
3. 考核时间、地点将通过官网另行通知,请保持通讯畅通。

联系方式

咨询电话：023-XXXXXXXX（教务处）
监督电话：023-XXXXXXXX（纪检监察室）
学校地址：重庆市渝中区中山三路86号（本部）

相关问答FAQs

Q1：非师范类毕业生可以报考吗？
A1：可以，只要应聘者所学专业与招聘岗位学科一致或相近，且取得相应教师资格证，即可报考，学校更注重应聘者的专业能力和教学潜力，非师范类优秀毕业生（如具有相关实习经验或获奖经历）在同等条件下优先考虑。

Q2：招聘是否有编制？未入编的教师待遇有何不同？
A2：本次招聘岗位均为事业单位编制，通过公示后正式入编，享受国家规定的在职人员待遇，若因招聘计划调整或考核未通过未入编，学校可根据需求签订劳动合同，待遇按编外人员标准执行（年薪约8-12万元），仍可参与职称评定和学校福利体系,但编制内人员享受更稳定的职业保障和退休待遇。