来凤县招聘网格员，何时报名？条件是什么？

根据最新发布的招聘信息，来凤县面向社会公开招聘网格员，旨在进一步加强基层社会治理力量，提升网格化管理服务水平，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向符合条件的各类人员,以下是具体招聘详情：

招聘计划与岗位设置

本次计划公开招聘网格员XX名（具体岗位数以官方公告为准），主要分布在来凤县各乡镇（街道）的社区（村），从事网格化管理、信息采集、政策宣传、矛盾调解、便民服务等工作，岗位性质为劳动合同制聘用人员，由各乡镇（街道）统一管理调配。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄在18周岁以上、40周岁以下（具体年龄要求以公告为准），部分岗位可适当放宽至45周岁（面向退役军人或具有特殊技能者）。
2. 学历要求：具有大专及以上学历，退役军人学历可放宽至高中（中专）及以上学历，计算机、法律、社会工作等相关专业优先,部分偏远地区岗位可适当放宽学历条件。
3. 能力要求：具备一定的沟通协调能力、文字综合能力和应急处置能力；熟练使用智能手机及办公软件；熟悉本地情况、通晓方言者优先。
4. 禁止报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；现役军人、在读非应届毕业生；法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名需登录来凤县人民政府官网或“来凤党建”微信公众号，下载《报名登记表》填写后连同相关材料扫描件发送至指定邮箱（lfxwgb@163.com）；现场报名需携带材料到各乡镇（街道）党政办提交，报名时间自公告发布之日起至X月X日17:00截止。
2. 报名材料：有效身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、《报名登记表》、近期1寸免冠照片2张、无犯罪记录证明、户籍或居住证明，退役军人需提供退伍证,有相关工作经验者需提供工作证明或劳动合同。
3. 资格审查：由县招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，审查合格者进入考试环节，审查结果将通过短信或电话通知,考生需保持通讯畅通。
4. ：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试公共基础知识、时事政治、基层治理相关知识及写作能力，满分100分；面试采用结构化面试形式，重点考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急处突等能力，满分100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,根据总成绩从高到低确定体检对象。
5. 体检与考察：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理，考察主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等情况,考察不合格者不予聘用。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议后，由各乡镇（街道）与其签订劳动合同，试用期为2个月,试用期满考核不合格的予以解聘。

薪酬待遇与管理

1. 薪酬标准：网格员薪酬由基本工资、绩效工资、工龄补贴、社保补贴等组成，月均工资约2800-3500元（含个人应缴社保部分），具体标准根据乡镇（街道）实际情况确定。
2. 社会保险：聘用人员按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人部分从工资中代扣代缴。
3. 日常管理：网格员实行“县聘乡管村用”的管理模式，日常工作由乡镇（街道）和社区（村）两级负责,年度考核不合格者将解除劳动合同。

注意事项

1. 考生需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格。
2. 考试时间、地点将通过短信或官网通知，考生需提前做好准备,逾期未参加者视为自动放弃。
3. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4. 咨询电话：0718-XXXXXXX（县招聘办），各乡镇（街道）咨询电话详见附件。

通过本次招聘，来凤县将进一步优化基层网格员队伍结构，提升基层治理精细化水平，为建设平安来凤、幸福来凤提供有力人才支撑，符合条件的应聘人员请抓紧时间报名,切勿错失良机。

FAQs

问题1：非本地户籍是否可以报考来凤县网格员岗位？
解答：可以，本次招聘面向社会开放，非本地户籍人员只要符合报考条件（如学历、年龄、无犯罪记录等）均可报名，但考虑到网格员工作需经常与群众沟通，熟悉本地情况或通晓方言者在面试和后续工作中具有一定优势,建议非本地户籍考生提前了解当地风土人情。

问题2：网格员的职业发展路径是怎样的？是否有晋升机会？
解答：网格员的职业发展路径主要包括纵向晋升和横向转岗两方面，纵向晋升表现优秀的网格员可优先推荐担任社区（村）“两委”成员、乡镇（街道）事业编制人员或通过定向招录考试进入公务员队伍；横向转岗可参与社区专职工作者、社工、综治专干等岗位的竞聘，县人社局和民政局将定期组织网格员业务培训，提升其专业技能和综合素养，为职业发展提供支持,具体晋升政策以当地最新文件为准。