璧山下半年公开考核招聘工作已启动,本次招聘面向社会公开选拔优秀人才,涵盖多个领域和岗位,旨在为璧山区经济社会发展注入新鲜血液,根据璧山区人力资源和社会保障局发布的最新公告,本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向符合条件的人员开展考核招聘,现将相关事项详细解读如下。

招聘对象及基本条件
本次招聘对象主要为符合岗位条件的社会人员、应届毕业生及优秀人才,基本条件包括:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合岗位要求的工作能力;年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下(部分岗位可适当放宽,如高级专业技术人才或特殊岗位);学历要求以本科及以上为主,部分紧缺岗位可放宽至大专,具体以岗位表为准,应聘人员需具备招聘岗位所要求的其他资格条件,如相关专业技能、职业资格证书、工作经历等。
招聘岗位及数量
本次招聘涉及璧山区机关事业单位、教育系统、医疗卫生系统及国有企业等多个领域,岗位数量共计约200个,教育系统主要包括中小学教师岗位,涵盖语文、数学、英语、物理、化学等学科,要求具备相应学科教师资格证及教学能力;医疗卫生系统包括临床医生、护士、医技人员等岗位,需具备相关执业资格及临床工作经验;机关事业单位部分管理岗和专业技术岗,要求熟悉相关政策法规及办公自动化操作;国有企业岗位涉及工程管理、财务会计、市场营销等领域,需具备相关专业背景和实践经验,具体岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《璧山区下半年公开考核招聘岗位表》。
报名方式及时间安排
报名采用网上报名方式,应聘人员需登录璧山区人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏,如实填写《报名登记表》,并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料扫描件,报名时间统一为2023年X月X日9:00至X月X日18:00,资格初审时间为报名后1-2个工作日内,初审合格者需打印报名表及准考证,具体打印时间将在官网另行通知,报名期间,应聘人员可咨询招聘单位或区人社局,咨询电话:023-XXXXXXX。
考核方式及内容
本次招聘采取考核方式进行,主要分为笔试和面试两部分,笔试内容根据岗位类别设置,教育系统岗位以教育基础理论、学科专业知识为主;医疗卫生系统岗位以医学基础知识、临床技能为主;机关事业单位及国企岗位以公共基础知识、专业知识及行政职业能力测试为主,笔试满分100分,占总成绩的40%,面试形式包括结构化面试、专业技能测试、试讲(教师岗)、实际操作(医疗岗)等,主要考察应聘人员的专业素养、业务能力、综合素质及岗位匹配度,面试满分100分,占总成绩的60%,部分岗位如高层次人才或紧缺岗位,可采取直接考核或面谈方式,具体以岗位表为准。

体检、考察及聘用
根据总成绩从高到低顺序,按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检费用由应聘人员自理,体检合格者进入考察环节,考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪等情况,考察合格后,对拟聘人员进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议或有异议经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
政策保障及注意事项
本次招聘人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资、福利、保险等待遇,符合条件的高层次人才可享受璧山区人才引进相关政策,如安家补贴、科研经费支持等,应聘人员需仔细阅读招聘公告,确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格,招聘过程中,如有岗位调整或时间变更,将在璧山区人社局官网及时发布通知,请应聘人员密切关注。
相关问答FAQs
问:本次招聘对工作经历有何要求?非应届毕业生如果没有相关工作经历能否报考?
答:部分岗位明确要求相关工作经历,如医疗岗需具备一定年限临床工作经验,管理岗需有相关岗位从业经历等,具体要求详见岗位表,非应届毕业生若岗位未明确要求工作经历,或符合“应届毕业生”定义(含2023届高校毕业生以及2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生),可报考对应岗位,建议仔细阅读岗位条件中的“工作经历”栏,明确“工作经历”的计算截止时间及相关证明材料要求。

问:笔试和面试的具体时间及地点如何确定?是否需要提前准备相关材料?
答:笔试时间暂定为2023年X月X日,具体时间及地点以准考证为准;面试时间将在笔试结束后10个工作日内通过官网及短信通知,请保持通讯畅通,参加考试时需携带本人身份证、准考证,以及岗位要求的相关证书原件(如学历学位证、教师资格证、执业医师资格证等)以备查验,建议提前30分钟到达考场,遵守考场纪律,逾期未到者视为自动放弃。
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