东乡县招聘护林员，有何具体要求？

东乡县公开招聘护林员工作目前已启动,旨在进一步加强森林资源保护，提升生态管护水平，面向社会公开招聘一批热爱林业事业、责任心强的护林员，此次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，旨在吸纳优秀人才加入基层林业保护队伍，根据招聘公告，招聘条件主要包括：年龄一般在18-45周岁之间，具有东乡县户籍或长期居住在东乡县，身体健康，能适应野外巡护工作，具有初中及以上学历，无违法犯罪记录，有林业工作经验或退伍军人优先考虑，报名方式为现场报名，报名人员需携带本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，近期免冠一寸照片2张，到东乡县林业局人事科填写报名表，报名时间从即日起至2023年X月X日止，逾期不再受理，招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等环节，笔试内容主要包括林业基础知识、森林防火法律法规、公文写作等，面试主要考察应聘人员的综合素质、沟通能力和应急处理能力，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，拟聘人员名单将在东乡县政府官网和县林业局公告栏进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，由县林业局统一组织培训，培训合格后签订劳动合同，聘用期限为3年，试用期3个月，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，薪酬待遇方面，护林员基本工资为每月2000元，另有绩效工资和野外作业补贴，按照县财政相关规定执行，同时按规定缴纳社会保险，此次招聘的护林员主要职责包括：负责责任区内森林资源的日常巡护，及时发现并报告乱砍滥伐、非法侵占林地、森林病虫害等情况；宣传林业法律法规和森林防火知识，提高群众保护意识；参与森林火灾的预防和扑救工作；协助林业主管部门开展林业有害生物监测和防治工作；完成上级交办的其他林业保护任务，招聘工作由东乡县林业局具体组织实施，县纪委监委全程监督，确保招聘过程公开透明，应聘人员需如实提交相关材料，如有弄虚作假，一经查实取消聘用资格，咨询电话：0930-XXXXXXX，监督电话：0930-XXXXXXX，此次公开招聘护林员，不仅为当地群众提供了就业机会，也为东乡县森林资源保护注入了新的力量，对于维护生态安全、建设美丽东乡具有重要意义。

FAQs

1. 问：非东乡县户籍的人员是否可以报考此次护林员岗位？
   答：根据招聘公告，此次招聘优先考虑东乡县户籍或长期居住在东乡县的人员，非东乡县户籍人员若具备相关林业工作经验或特殊技能，可尝试在报名时向招聘单位咨询具体政策，但最终以资格审查结果为准。

   

2. 问：护林员岗位是否提供岗前培训？培训期间是否有工资？
   答：拟聘人员由县林业局统一组织岗前培训，培训内容包括林业基础知识、安全防护、应急处理等，培训合格后方可上岗，培训期间不发放工资，试用期从正式签订劳动合同后开始计算，试用期内发放基本工资的80%。