白银区检察院招聘何时开始？

根据最新公开信息,白银区检察院公开招聘工作已启动，本次招聘旨在加强检察队伍建设，优化人员结构，提升司法服务能力，招聘对象以社会人员为主，部分岗位面向应届毕业生，具体要求及流程如下：

招聘岗位及数量

本次招聘岗位包括检察官助理、司法行政人员、信息技术人员等，共计招聘15名，检察官助理岗位8名（限法学类专业，需通过法律职业资格考试），司法行政人员5名（不限专业，具备文秘或法律事务经验者优先），信息技术人员2名（计算机类专业，熟悉网络安全维护）。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治、业务素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年满18周岁，不超过35周岁（特殊岗位可放宽至40周岁）。
2. 学历要求：本科及以上学历，应届毕业生须于2023年7月前取得毕业证书及学位证书；社会人员需具备相应学历及岗位所需专业背景。
3. 专业要求：检察官助理岗位要求法学类本科及以上学历，司法行政岗位中文史哲、管理学类专业优先，信息技术岗位需计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景。
4. 其他要求：有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；现役军人、在读非应届毕业生；法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。

招聘程序

1. 网上报名：报名时间为2023年10月16日至10月22日，报名人员需登录白银市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，填写《白银区检察院公开招聘报名登记表》，并上传本人身份证、毕业证、学位证、法律职业资格证（报考检察官助理岗位者）及相关证明材料扫描件，每人限报一个岗位，报名成功后不可更改。
2. 资格审查：分为资格初审和资格复审，初审由招聘单位在网上进行，主要审查报名人员提交材料的真实性；复审在面试前进行，需携带报名材料原件及复印件到指定地点审核，审核通过者方可进入下一环节。
3. 笔试：笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，主要测试政治理论、法律基础、公文写作等知识；专业科目根据岗位设置，检察官助理岗考《检察专业知识》，信息技术岗考《计算机应用基础》，笔试成绩占总成绩的60%。
4. 面试：根据笔试成绩，按岗位计划数1:3的比例确定面试人员，面试采用结构化面试方式，主要考察岗位匹配度、综合分析能力及语言表达能力，面试成绩占总成绩的40%。
5. 体检与考察：根据综合成绩排名，按1:1比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
6. 公示与录用：对体检和考察合格人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议者办理录用手续，签订聘用合同，试用期为1年，试用期满考核不合格者解除聘用。

薪酬待遇

录用人员工资福利按照白银区事业单位在编人员标准执行,享受“五险一金”、年终绩效奖金、带薪年假等福利，检察官助理岗位享受检察人员专项津贴，信息技术岗位根据技术等级发放额外补贴。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供信息真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格。
2. 笔试、面试时间及地点将在白银市人力资源和社会保障局官网另行通知，请考生密切关注网站信息。
3. 本次招聘不指定考试教材,不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘是否面向非本地户籍人员报考？
解答：本次招聘不限户籍，凡符合报考条件的全国范围内社会人员及应届毕业生均可报名，但需确保在规定时间内完成报名及后续环节。

问题2：已通过法律职业资格考试但尚未取得证书，能否报考检察官助理岗位？
解答：可以报考，根据规定，报考检察官助理岗位需通过法律职业资格考试（A类），若暂未取得证书，可提供考试成绩合格证明，并在资格复审时提供书面承诺，确保在录用前取得证书，否则取消录用资格。