海南省眼科医院公开招聘有何具体要求？

海南省眼科医院作为海南省卫生健康委员会直属的公立专科医院,是集医疗、教学、科研、预防于一体的眼科疾病诊疗中心，承担着全省眼科医疗技术指导、疑难重症救治及公共卫生服务的重要职能，为加强人才队伍建设，提升医疗服务能力，根据医院发展规划及工作需要，近期面向社会公开招聘各类专业技术人员，现将具体招聘信息整理如下：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位为海南省眼科医院（含海口市人民医院眼科中心，实行一体化管理），招聘岗位涵盖临床医疗、医技、科研、护理及行政管理等多个领域，具体包括眼科医师、麻醉医师、影像技师、检验技师、科研助理、护士、行政干事等岗位，共计招聘50余人，其中高级岗位（副高及以上）10人，中级岗位20人，初级岗位20余人，岗位设置兼顾医疗业务需求与学科建设需要，重点面向眼科相关专业人才，同时部分岗位面向医学影像、检验护理、公共卫生管理等专业开放。

招聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪记录。
2. 学历要求：临床医疗、科研类岗位原则上要求硕士及以上学历，中级及以上职称可放宽至本科；医技、护理、行政类岗位要求本科及以上学历，部分辅助岗位可放宽至大专（需具备相应执业资格）。
3. 专业要求：岗位专业与招聘需求匹配，如眼科临床岗位要求眼科学、眼视光学等相关专业；影像技师岗位要求医学影像技术专业；科研助理岗位要求分子生物学、免疫学、生物信息学等相关专业。
4. 执业资格：临床医疗岗位需具备医师资格证书及相应专业执业证书，护理岗位需持有护士执业证书，医技岗位需持有相关专业技术资格证书。
5. 年龄限制：初级岗位年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生），中级岗位不超过40周岁（1984年1月1日后出生），高级岗位不超过50周岁（1974年1月1日后出生），特殊人才可适当放宽。
6. 能力要求：具备扎实的专业理论基础，较强的实践操作能力和沟通协调能力，能胜任岗位工作要求；熟练掌握办公软件及专业相关设备操作者优先。
7. 健康要求：身体健康，能正常履行岗位职责，无传染性疾病及精神病史。

招聘岗位及具体要求

（一）临床医疗类岗位

1. 眼科医师（15人）

   • 岗位职责：从事眼科常见病、多发病的诊疗工作，参与门诊、住院及手术操作，承担教学、科研任务。
   • 任职要求：眼科学硕士及以上学历，有三级医院眼科工作经验者优先；掌握白内障、青光眼、眼底病、屈光手术等亚专业方向技能者优先。

2. 麻醉医师（3人）

   

   • 岗位职责：负责眼科手术麻醉工作，参与危重症患者救治及麻醉后复苏管理。
   • 任职要求：麻醉学专业硕士及以上学历，持有麻醉医师执业证书，有眼科麻醉经验者优先。

3. 急诊科医师（2人）

   • 岗位职责：承担眼科急诊诊疗工作，处理眼外伤、急性眼病等突发情况。
   • 任职要求：临床医学本科及以上学历，持有医师执业证书，有急诊科或眼科工作经验者优先。

（二）医技类岗位

1. 医学影像技师（3人）

   • 岗位职责：操作眼科超声、OCT、眼底荧光造影等设备，协助医师完成影像检查与诊断。
   • 任职要求：医学影像技术专业本科及以上学历，持有医学影像技师证书，熟悉眼科影像设备操作者优先。

2. 检验技师（2人）

   

   • 岗位职责：负责眼科临床检验工作，包括微生物、生化、免疫等检测项目。
   • 任职要求：医学检验专业本科及以上学历，持有检验技师证书，有临床检验工作经验者优先。

（三）科研类岗位

1. 科研助理（5人）
   • 岗位职责：协助科研课题申报、实验操作、数据整理及论文撰写，参与实验室日常管理。
   • 任职要求：分子生物学、免疫学、生物信息学等相关专业硕士及以上学历，有科研实验经验者优先，熟悉SPSS、GraphPad等数据分析软件。

（四）护理类岗位

1. 护士（10人）
   • 岗位职责：负责眼科患者护理工作，包括术前准备、术后护理、健康宣教等。
   • 任职要求：护理学专业本科及以上学历，持有护士执业证书，有眼科护理经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识。

（五）行政管理类岗位

1. 行政干事（3人）
   • 岗位职责：负责医院行政事务管理、公文处理、会议组织、档案管理等工作。
   • 任职要求：公共事业管理、汉语言文学、行政管理等相关专业本科及以上学历，熟悉办公软件操作，有较强的文字功底和组织协调能力。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘人员需登录海南省眼科医院官方网站（http://www.hneyk.com）或海南省卫生健康人才网（http://www.hnwsrc.com），下载《海南省眼科医院公开招聘报名表》，填写后连同个人简历、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、获奖证明等扫描件发送至邮箱：hneykzp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日止，招满即止。
3. 资格审查：医院招聘工作小组将对报名人员进行资格审查，确定进入笔试、面试人员名单，并通过短信或电话通知，未进入环节者不再另行通知。
4. 考试方式：
   • 笔试：主要测试专业知识及综合能力，临床医疗、科研类岗位增加专业英语测试。
   • 面试：重点考察专业技能、沟通能力、综合素质及岗位匹配度，部分临床岗位需进行实际操作考核。
5. 体检与考察：根据考试总成绩排名，确定体检和考察对象，体检参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。
6. 公示与聘用：对体检、考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，纳入事业单位编制管理。

福利待遇

1. 薪酬待遇：执行海南省事业单位及医院薪酬标准，高级人才可面议，享受绩效工资、年终奖金、五险一金（含职业年金）。
2. 住房保障：为外地无住房人员提供职工宿舍，或享受住房补贴（硕士每月1500元，博士每月3000元）。
3. 职业发展：提供完善的职称晋升通道、国内外进修培训机会，鼓励参与科研项目及学术交流。
4. 其他福利：享受带薪年假、节日福利、定期体检、工会福利、餐补、交通补贴等。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供信息真实准确,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 请保持通讯畅通,及时关注报名及考试通知，因个人原因错过考试视为自动放弃。
3. 医院不收取任何报名费用,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问：本次招聘对工作经历有要求吗？应届毕业生可以报考哪些岗位？
答：部分岗位（如中级及以上职称岗位、科研助理、行政干事等）要求具备一定的工作经验，具体年限见岗位要求；应届毕业生可报考初级临床医疗岗位、护士岗位、医学影像技师、检验技师等，需提供学历学位证书（应届毕业生可提供就业推荐表）及相应专业资格证书（如护士执业资格考试合格证明）。

问：医院为高级人才提供哪些特殊支持政策？
答：医院针对高级人才（正高、副高、博士）提供以下支持：1. 安家费：正高20-30万元，副高10-20万元，博士15-25万元；2. 科研启动金：根据研究方向提供5-20万元科研经费；3. 优先推荐申报海南省“拔尖人才”“领军人才”等人才项目，享受相应人才补贴；4. 协助解决配偶工作及子女入学问题，提供优质教育资源对接服务。