藤县政府公开网招聘公示有何具体内容？

根据互联网搜索结果,藤县政府公开网近期发布了多则招聘公示信息，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，现将最新招聘详情整理如下：

藤县2023年中小学及幼儿园教师招聘公示

根据藤县人民政府官网发布的《藤县2023年公开招聘中小学及幼儿园教师公告》，本次计划招聘教师320名，其中幼儿园教师50名、小学教师150名、初中教师80名、高中教师40名，招聘对象为全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具备相应学段教师资格证，年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（特殊教育岗位可放宽至40周岁），报名时间为2023年8月1日至8月10日，采取网上报名方式，通过藤县教育局官网提交身份证、毕业证、教师资格证等材料，考试分为笔试和面试，笔试内容为教育基础知识和学科专业知识，面试采用试讲和结构化问答形式，公示期为2023年9月15日至9月25日，拟聘人员名单将在藤县政府公开网和教育局官网同步公布，咨询电话为0774-728XXXX。

藤县基层医疗卫生机构专业技术人员招聘

藤县卫生健康局于2023年9月5日发布《藤县2023年基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员公告》，面向社会招聘临床医生、护士、药剂师等岗位共80名，要求应聘者具有全日制大专及以上学历，临床医学类专业需持有执业医师资格证，护理岗位需持有护士执业证，年龄不超过45周岁，报名时间为9月10日至9月20日，现场报名地点为藤县卫生健康局人事股，考试形式为实践技能操作+理论笔试，重点考核岗位专业能力，拟聘人员公示期为10月10日至10月20日，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，服务期限需满5年，服务期内不得调离基层医疗机构。

藤县部分事业单位公开招聘工作人员

藤县人力资源和社会保障局于2023年9月8日发布《藤县2023年下半年事业单位公开招聘公告》，涉及县政务服务中心、乡镇文化站、县水利局等15个单位的25个岗位，招聘综合管理、工程技术、文秘等专业人员共35名，应聘条件为全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下（硕士研究生可放宽至35周岁），部分岗位要求具备相关工作经验，报名时间为9月15日至9月25日，通过“藤县人社”微信公众号在线报名，考试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》，面试采用无领导小组讨论形式，公示期为11月1日至11月10日，拟聘人员需在公示期内完成学历学位复核，逾期未提交者视为自动放弃。

藤县公益性岗位招聘公告

为促进就业困难人员安置,藤县就业服务中心于2023年9月12日发布《藤县2023年公益性岗位招聘公告》，面向城镇就业困难人员招聘社区协管员、保洁保绿、基层服务等岗位共50名，招聘对象包括失业人员、残疾人、低保家庭人员等，要求男性55周岁以下、女性50周岁以下，具备劳动能力，报名时间为9月15日至9月25日，携带相关证明材料到户籍所在地社区居委会申请，录用后签订1年劳动合同，月工资按藤县最低工资标准发放，并缴纳社会保险，公示期为9月30日至10月8日，咨询电话为0774-729XXXX。

招聘信息均通过藤县政府公开网（http://www.tengxian.gov.cn）官方渠道发布，应聘者需仔细阅读公告要求，确保材料真实有效，如有疑问，可直接联系招聘单位或人社部门咨询，谨防非官方渠道诈骗信息。

相关问答FAQs：

Q1：藤县教师招聘中，非师范类专业毕业生是否可以报考？
A1：根据《藤县2023年公开招聘中小学及幼儿园教师公告》，非师范类专业毕业生若满足“全日制本科及以上学历、持有相应学段教师资格证”等条件，即可报考，计算机科学与技术专业毕业生可报考信息技术教师岗位，但需提供教师资格证及普通话二级乙等以上证书（语文教师需二级甲等）。

Q2：公益性岗位招聘后，是否可以转为正式编制？
A2：公益性岗位属于临时性安置岗位，不属于事业单位或机关正式编制，根据《广西壮族自治区公益性岗位开发管理办法》，公益性岗位合同期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至退休，服务期满后，若用人单位有编制空缺且符合条件，可通过公开招聘考试竞争正式岗位，但无直接转编政策。