广西贺州公开招聘公告，招啥岗？啥条件？

广西贺州近期发布了多则公开招聘公告，涵盖事业单位、教育系统、医疗系统等多个领域，为各类求职者提供了丰富的就业机会，以下为最新招聘信息的综合整理，内容截至2025年10月,具体以官方发布为准。

事业单位公开招聘

贺州市及下属县区（如八步区、平桂区、昭平县、钟山县、富川瑶族自治县）均发布了事业单位工作人员招聘公告，涉及综合管理、专业技术、工勤技能等岗位，招聘对象包括应届毕业生、社会人员及退役军人，部分岗位面向“三支一扶”人员、大学生村官等基层服务项目人员定向招录。
招聘条件：一般为18-35周岁（部分高级岗位可放宽至40周岁），具有大专及以上学历，专业与岗位要求匹配，贺州市生态环境局下属事业单位招聘环境监测岗位，要求环境科学与工程类相关专业，具备相关工作经验者优先；贺州市住房公积金管理中心招聘综合管理岗，要求经济学、法学类专业，熟悉办公软件操作。
报名方式：统一通过广西人事考试网报名，时间为公告发布后10-15天，需提交身份证、学历学位证、报名表等材料，部分岗位需提供单位同意报考证明或资格证书，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，面试采用结构化形式,重点考察岗位匹配度和综合素质。

教育系统专项招聘

为加强教师队伍建设，贺州市教育局组织了中小学及幼儿园教师公开招聘，覆盖幼儿园、小学、初中、高中各学段，学科包括语文、数学、英语、物理、化学、音乐、体育、美术等。
岗位特点：

1. 定向招聘：部分岗位面向“本地户籍”或“本地生源”，鼓励本地人才返乡就业；
2. 特殊人才引进：高中教师岗位中，硕士及以上学历或具有中级以上职称者，可免笔试直接进入面试；
3. 服务基层项目优惠：参加“三支一扶”“特岗计划”且服务期满的考生，笔试成绩加3-5分。 笔试包括《教育基础理论》（含教育学、心理学、教育政策法规）和学科专业知识，面试采用试讲+答辩形式，重点考察教学能力和课堂管理能力，幼儿园岗位增加技能测试，弹唱、舞蹈、绘画等技能占比不低于40%。

医疗卫生系统招聘

贺州市人民医院、中医院及各县区基层医疗机构发布了医疗、护理、医技等岗位招聘公告，需求量大，涵盖临床医学、护理学、医学影像、药学、检验等专业。
岗位要求：

• 临床医疗岗：要求本科及以上学历，具有执业医师资格，部分三甲医院岗位要求规培证书；
• 护理岗：要求大专及以上学历，持有护士执业证书，身高一般不低于155cm（部分医院放宽）；
• 基层医疗岗：面向县域乡镇卫生院，部分岗位“定向招聘”本地户籍考生，学历可放宽至大专，服务期不少于5年。
  招聘流程：报名采用现场或网上方式，需提供资格审核材料，考试分为笔试（医学基础知识+专业知识）和面试（结构化+实操操作）,基层医疗岗面试侧重基层服务意识和应急处理能力。

其他专项招聘

1. 社区工作者招聘：八步区、平桂区面向社会招聘社区工作者，要求35周岁以下，大专及以上学历，熟悉社区工作流程，优先录取持有社工证或有基层工作经验者。
2. 国有企业招聘：贺州市交通投资集团、城建投资集团等国有企业发布财务、工程、行政等岗位，要求本科及以上学历，部分岗位需具备相关工作经验，薪资待遇参照国企标准，缴纳五险一金。
3. 政府购买服务岗位：部分机关单位招聘辅助工作人员，如文秘、计算机操作、档案管理等，要求30周岁以下，大专及以上学历，薪资按当地最低工资标准1.5-2倍发放。

注意事项

1. 时间节点：报名截止时间、考试时间、资格审核等需密切关注贺州市人力资源和社会保障局官网及各县区人社局公告，避免错过关键时间。
2. 材料真实性：报名时提交的信息需真实有效，伪造材料者取消资格，并记入诚信档案。
3. 考试准备：建议提前复习事业单位考试用书，关注时政热点，教育类考生需熟悉新课标要求，医疗类考生强化专业知识记忆。

相关问答FAQs

Q1：非广西户籍能否报考贺州市事业单位岗位？
A：可以，贺州市事业单位招聘一般不限制户籍，但部分基层岗位（如乡镇卫生院、社区工作者）会优先考虑本地户籍或生源，具体以岗位表要求为准，非广西户籍考生需确保符合岗位其他条件（如学历、专业等），按正常流程报名即可。

Q2：应届毕业生没有工作经验，能否报考要求“有工作经验”的岗位？
A：部分岗位“有工作经验”要求指的是“相关岗位工作经验”，应届毕业生若在校期间有实习经历且与岗位相关（如教育实习、医疗实习），可视为符合条件；若岗位明确要求“社会人员”或“2年以上工作经验”，则应届毕业生不能报考，建议仔细阅读岗位表中的“备注”栏，或直接咨询招聘单位确认。

（注：以上信息整合自贺州市人社局、教育局、卫健委官网及官方合作招聘平台，具体岗位详情请以最新公告为准。）