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岳麓街道公开招聘,何时报名?

招聘公告 方哥 2025-11-07 23:36 0 3

岳麓街道公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在为街道补充优秀人才,优化队伍结构,提升公共服务水平,根据最新发布的招聘公告,本次招聘涵盖多个岗位,招聘对象面向社会,符合条件的应聘者可按照相关流程报名参与。

岳麓街道公开招聘,何时报名?

本次岳麓街道公开招聘的岗位类型丰富,包括综合管理岗、公共服务岗、社区服务岗等,不同岗位的具体职责和要求有所差异,综合管理岗主要负责街道日常行政事务、公文处理、协调沟通等工作,要求应聘者具备本科及以上学历,有较强的文字综合能力和组织协调能力,熟悉办公软件操作,有相关工作经验者优先,公共服务岗侧重于面向群众的服务工作,如政策咨询、事务办理、活动组织等,该岗位通常要求大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力和服务意识,熟悉当地情况者更受青睐,社区服务岗则直接面向社区居民,负责社区治理、民生服务、矛盾调解等工作,应聘者需热爱社区工作,有较强的责任心和奉献精神,能够熟练使用信息化办公工具,部分岗位对年龄有一定限制,一般要求在35周岁以下。

招聘条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正,无违法犯罪记录,应具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质,能够适应基层工作的节奏和要求,学历要求以岗位表为准,部分岗位对专业有明确限制,如法律、社会工作、公共管理等相关专业优先,应聘者需具备岗位所需的其他条件,如某些技术岗位要求持有相关职业资格证书,管理岗位要求有一定的管理经验等。

报名方式采用线上报名和现场报名相结合的方式,具体时间以公告为准,线上报名需登录岳麓区政府官方网站或指定招聘平台,填写个人信息并上传相关材料,包括身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等,报名截止后系统将自动关闭,现场报名需前往岳麓街道办事处组织办提交纸质报名材料,材料要求与线上报名一致,报名期间工作人员将提供咨询服务,应聘者需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假,一经查实将取消应聘资格。

招聘流程主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节,资格审查由招聘单位对应聘者的报名材料进行初步审核,确定进入笔试人员名单,笔试内容主要包括公共基础知识、行政职业能力测试以及相关专业知识,具体科目和分值占比以准考证为准,面试采用结构化面试或半结构化面试形式,主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急应变等能力,部分岗位还会进行实际操作测试,体检标准参照公务员录用标准执行,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,拟聘用人员名单将在岳麓区政府官网进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,并约定试用期。

岳麓街道公开招聘,何时报名?

薪酬待遇方面,本次招聘人员薪酬按照岳麓街道编外人员薪酬标准执行,包含基本工资、绩效工资、五险一金等,试用期满后根据岗位和个人情况确定薪酬等级,街道将为员工提供完善的职业发展通道,定期组织业务培训和技能提升活动,表现优秀者可推荐参与上级单位选拔或转岗机会,还享受国家法定节假日、带薪年假、工会福利、定期体检等福利待遇,为员工提供良好的工作环境和发展平台。

此次招聘坚持公开、公平、公正的原则,严格按照规定的程序组织实施,自觉接受社会监督,招聘单位将对应聘者信息严格保密,所有材料恕不退还,应聘者在报名期间应保持通讯畅通,以便接收相关通知,因个人原因导致无法联系的,责任自负,如有疑问,可拨打咨询电话咨询,咨询时间为工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。

岳麓街道作为长沙市岳麓区的核心区域,近年来经济社会发展迅速,对人才的需求日益迫切,此次公开招聘不仅为有志之士提供了就业机会,也为街道注入了新鲜血液,有助于提升基层治理能力和服务水平,应聘者可根据自身条件和岗位要求,选择合适的岗位积极报名,相信通过此次招聘,能够选拔出一批素质高、能力强、作风实的优秀人才,为岳麓街道的发展贡献力量。

相关问答FAQs:

岳麓街道公开招聘,何时报名?

  1. 问:岳麓街道公开招聘是否有户籍限制?哪些岗位对专业有明确要求? 答:本次岳麓街道公开招聘部分岗位对户籍有要求,主要涉及社区服务岗,要求应聘者具有岳麓区或长沙市户籍,具体以岗位表为准,综合管理岗和公共服务岗对专业限制较少,但法律、公共管理、社会工作、汉语言文学等相关专业在对应岗位招聘中具有优先权,如综合管理岗倾向于招聘公共管理、行政管理专业人才,公共服务岗则更青睐社会工作、社会保障等专业背景的应聘者。

  2. 问:招聘考试中的笔试和面试成绩占比如何计算?是否有考前辅导材料? 答:本次招聘考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算,笔试和面试成绩均采用百分制,四舍五入保留两位小数,某应聘者笔试成绩为80分,面试成绩为85分,其总成绩=80×60%+85×40%=52+34=86分,关于考前辅导材料,招聘单位不指定任何参考用书,但建议应聘者重点复习《公共基础知识》相关内容,包括政治、法律、经济、管理、人文科技等,同时可关注湖南省及长沙市历年公务员考试真题进行备考,面试环节主要考察综合素质,建议多关注社会热点问题,提升逻辑思维和语言表达能力。

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