源城区卫生招聘何时开始？

源城区公开招聘卫生相关信息是当前许多求职者关注的焦点,尤其对于医疗卫生领域的人才而言，这类招聘不仅提供了稳定的职业发展平台，也为基层医疗卫生体系建设注入了新鲜血液，根据最新公开信息，源城区2025年面向社会公开招聘卫生类工作人员的公告已发布，本次招聘涵盖多个医疗卫生机构，包括区属医院、乡镇卫生院、疾控中心等，招聘岗位涉及临床医学、护理学、医学影像、公共卫生、药学等多个专业，招聘总人数达百余人，具体要求及流程如下。

招聘对象及基本条件
本次招聘面向社会人员及应届毕业生，要求报考者年龄一般在18至35周岁之间，部分岗位如高级职称人员或特殊岗位可适当放宽至40周岁，学历方面，大部分岗位要求全日制大专及以上学历，部分临床、医技类岗位要求本科及以上学历，且需对应相应专业资格，如执业医师、执业护士等，报考者需具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录，对于应届毕业生，需在规定时间内取得相应学历学位证书及岗位要求的资格证书；社会人员需提供相关工作经验证明，具体年限根据岗位要求确定。

招聘岗位及专业要求
本次招聘卫生类岗位主要包括以下几类：

1. 临床医疗类：如内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等医师岗位，要求临床医学专业，具备执业医师资格，有相关工作经验者优先；
2. 护理类：区属医院及乡镇卫生院护理岗位，要求护理学专业，持有护士执业证书，部分三甲医院岗位要求本科及以上学历及一定工作经验；
3. 医技类：包括医学影像（放射、超声）、检验、药剂、病理等技术岗位，对应医学影像技术、医学检验技术、药学、病理学与病理生理学等专业，需持有相应专业技术资格证书；
4. 公共卫生类：区疾控中心、社区卫生服务中心岗位，涉及预防医学、流行病学、卫生检验与检疫等专业，要求熟悉公共卫生相关政策法规，有疫情防控或公共卫生工作经验者优先；
5. 管理及其他类：如医院行政管理、财务、信息管理等岗位，要求对应专业背景，具备较强的组织协调能力和沟通能力。

具体招聘岗位、人数及专业要求可查阅源城区人民政府官网或源城区人力资源和社会保障局发布的《2025年源城区公开招聘卫生类工作人员岗位表》，报考者需根据自身条件选择符合条件的岗位，每人限报一个岗位。

招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1. 报名方式：采取网上报名形式，报考者需在规定时间内登录源城区公开招聘报名系统（网址：http://ycq.pzhl.net/），填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等），报名期间需同步缴纳考试费用，逾期未缴费或未按要求提交材料的视为报名无效。
2. 笔试：卫生类岗位笔试分为《职业能力倾向测验》和《医学专业知识》两科，医学专业知识》根据岗位类别分为临床、护理、医技、公卫等模块，主要测试报考者专业基础知识和临床实践能力，笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。
3. 面试：采用结构化面试及专业技能操作相结合的方式，主要考察报考者的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的60%，总成绩保留两位小数，若总成绩相同，则以面试成绩高低确定排名。
4. 体检与考察：根据总成绩排名确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等，体检或考察不合格者不予聘用。
5. 公示与聘用：对拟聘用人员在源城区人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

薪酬待遇及发展保障
本次招聘人员为事业编制，享受国家及广东省规定的事业单位工作人员工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金等，用人单位将为聘用人员提供良好的职业发展平台，包括定期业务培训、职称晋升支持、外出学习交流机会等，同时鼓励青年人才参与科研项目及基层医疗卫生服务，提升专业能力，对于服务基层一定年限的人员，可按规定享受相应的优惠政策，如学费补偿、住房补贴等。

注意事项

1. 报考者需如实填写个人信息,提供虚假材料的，一经查实取消考试或聘用资格；
2. 笔试、面试时间及地点将在报名结束后通过短信及官网通知，报考者需保持通讯畅通，及时关注相关信息；
3. 本次招聘不指定考试教材,不举办任何形式的考前培训班，请报考者提高警惕，谨防上当受骗；
4. 因个人原因放弃面试、体检或聘用资格的，需提前3个工作书面向招聘单位说明情况，并报区人社局备案。

源城区作为河源市的核心城区,医疗卫生事业发展迅速，本次公开招聘为医疗卫生人才提供了广阔的职业空间，符合条件的求职者可结合自身专业与岗位要求，积极报考，通过正规途径参与竞争，实现职业发展目标，建议报考者密切关注官方信息发布，及时了解招聘动态，做好充分准备，力争在考试中取得优异成绩。

相关问答FAQs

问：本次招聘中，应届毕业生报考需提供哪些材料？是否有工作经验要求？
答：应届毕业生报考需提供本人身份证、学生证、高校毕业生就业推荐表（需加盖学校公章）、成绩单及岗位要求的其他证明材料（如专业资格证书、外语等级证书等），根据岗位要求，部分岗位（如临床医师、护理等）可能要求有一定实习或工作经验，具体可查阅《岗位表》中“岗位条件”栏的相关说明，若岗位未明确要求工作经验，则应届毕业生可报考。

问：非全日制学历（如成人教育、网络教育、自考等）是否符合报考条件？
答：根据招聘公告，非全日制学历若为国家承认的学历（即能在学信网查询到相关信息），且符合岗位所要求的学历层次及专业条件，可报考相应岗位，但需注意，部分岗位可能明确要求“全日制学历”，报考时需仔细阅读《岗位表》中的“学历性质”栏，非全日制学历考生不得报考此类岗位，非全日制学历考生需在报名前取得相应学历证书及岗位要求的资格证书。