高新区第三季度公开招聘何时开始？

高新区第三季度公开招聘工作已全面启动，本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个领域和岗位，旨在为高新区高质量发展注入新鲜血液，根据官方发布的招聘公告，现将详细信息整理如下,供求职者参考。

本次招聘单位包括高新区直属事业单位、国有企业及重点产业园区企业，共计划招聘人员200余人，涉及管理岗、专业技术岗、技能岗等三大类岗位，管理岗主要包括行政管理、综合管理、项目管理等方向；专业技术岗涵盖信息技术、生物医药、新能源、高端装备制造等领域；技能岗则以智能制造、电工、维修等实用型工种为主，招聘对象以应往届高校毕业生、社会在职人员及技能型人才为主，部分岗位对工作经验、专业资质有明确要求，例如高级管理岗需具备5年以上相关行业从业经验，专业技术岗要求本科及以上学历且专业对口,技能岗则需持有相应职业资格证书。

招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节进行，网上报名时间为2023年7月10日至7月25日，报名入口为高新区官方网站“人才招聘”专栏，每人限报一个岗位，报名时需提交身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作证明等材料扫描件，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，专业科目根据岗位性质设置，如信息技术岗测试编程能力与管理知识，生物医药岗测试专业基础知识与研究能力，面试形式为结构化面试，部分岗位增加实操环节，主要考察应聘者的专业素养、综合分析能力及岗位匹配度。

薪酬待遇方面，本次招聘人员实行聘用制管理，薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，本科月薪约6000-8000元，硕士约8000-12000元，博士及高级职称人员可达15000元以上，同时享受五险一金、带薪年假、年度体检、人才公寓（符合条件者）等福利，高新区对引进的高层次人才提供安家补贴、科研经费支持，例如博士可申请30-50万元安家补贴,并优先推荐申报市级以上人才项目。

为帮助求职者更直观了解岗位信息,现将部分重点岗位招聘需求汇总如下：

报名注意事项：1. 应聘者需确保所提交信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消资格；2. 笔试时间定于8月中旬，具体时间及地点将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通；3. 本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗；4. 咨询电话：0XXX-XXXXXXXX，咨询时间工作日9:00-12:00、14:00-17:30。

高新区作为区域经济发展的重要引擎，近年来持续优化人才发展环境，出台了一系列吸引和留住人才的优惠政策，本次招聘不仅为求职者提供了具有竞争力的薪酬待遇，更搭建了广阔的职业发展平台，符合条件的人才还可享受高新区人才积分落户、子女入学、配偶就业等配套服务，建议符合条件的求职者尽早报名，仔细阅读岗位要求，提前准备笔试面试材料,把握就业机遇。

相关问答FAQs
Q1：本次招聘对工作经验的要求如何计算？
A1：工作经验计算截止日期为2023年7月31日，例如要求“2年以上工作经验”即指2021年7月31日前参加工作，在校期间的社会实践、实习经历不计算为工作经验，部分岗位如“应届毕业生岗”则无工作经验要求。

Q2：非全日制学历是否符合报考条件？
A2：除部分岗位明确要求“全日制学历”外，非全日制国家承认的大专、本科及以上学历符合报考条件，但需在报名前取得相应学历证书,海外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告。