猇亭检察院公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在选拔优秀人才充实检察队伍,提升检察工作效能,根据最新发布的招聘公告,本次招聘涵盖多个岗位,具体要求及流程如下,符合条件的求职者可仔细阅读以下信息并按要求报名。
招聘岗位及人数
本次猇亭检察院公开招聘工作人员共计XX名,具体岗位包括检察官助理、司法行政人员、信息技术人员等,检察官助理岗位XX名,主要负责协助检察官办理案件、整理案卷材料、参与法律文书起草等工作;司法行政人员岗位XX名,承担综合文秘、人事管理、后勤保障等职能;信息技术人员岗位XX名,负责检察信息系统维护、网络安全管理、数据分析等技术支持工作,各岗位具体招聘人数以官方公告为准,部分岗位可能根据报名情况适当调整。
报考条件
- 基本条件:拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合岗位要求的工作能力;法律、法规规定的其他条件。
- 学历与专业要求:检察官助理岗位需具有法学类本科及以上学历,并取得相应学位,通过国家统一法律职业资格考试者优先;司法行政人员岗位要求中文、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历;信息技术人员岗位需计算机科学与技术、网络工程等相关专业本科及以上学历,熟悉常见办公软件及检察信息系统操作。
- 年龄限制:一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下(截至报名截止日期),部分岗位如具有丰富经验或高级专业技术职称者可适当放宽年龄限制。
- 其他要求:报考人员不得具有下列情形:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;现役军人、在读非应届毕业生;法律法规规定不得聘用为检察人员的其他情形。
报名方式及流程
- 报名时间:本次招聘报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,逾期不再受理。
- 报名渠道:采取网上报名方式,报考人员需登录猇亭区人事考试网或宜昌市猇亭区人民检察院官方网站“招聘报名”专栏,填写《猇亭检察院公开招聘报名表》,并上传以下材料:本人有效身份证、学历学位证书、相关资格证书(如法律职业资格证、计算机等级证书等)、近期免冠彩色照片、工作经历证明(如有)等扫描件或电子照片,报名材料需真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实取消资格。
- 资格审查:报名结束后,招聘单位将对应聘人员资格进行初审,初审合格者进入笔试环节,资格初审结果及笔试通知将通过短信或邮件方式告知,报考人员需保持通讯畅通。
- 考试环节:考试分为笔试和面试两部分,笔试内容根据岗位不同有所区别,检察官助理岗位主要考察法律基础知识、案例分析及公文写作;司法行政人员岗位侧重行政职业能力测试、综合写作;信息技术人员岗位测试计算机专业知识及实操能力,笔试成绩占总成绩的40%,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定进入面试人员,面试主要考察岗位所需的专业能力、综合素质及应变能力,面试成绩占总成绩的60%。
- 体检与考察:根据总成绩排名,按1:1的比例确定体检和考察对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等情况,体检或考察不合格者,取消聘用资格,依次递补。
- 公示与聘用:体检和考察合格人员确定为拟聘人选,在官方网站进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后,办理聘用手续,签订劳动合同,约定试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除劳动合同。
薪酬待遇
本次招聘人员为合同制工作人员,薪酬待遇按照猇亭区检察机关合同制人员标准执行,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及住房公积金等,单位提供带薪年假、工会福利、定期体检等福利,工作表现优秀者可享受晋升机会及薪酬调整。
注意事项
- 报考人员需在报名截止日期前完成报名及材料上传,报名成功后不可修改个人信息。
- 笔试和面试时间、地点将在官方网站另行通知,请报考人员密切关注,未按时参加者视为自动放弃。
- 本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班,请报考人员谨防上当受骗。
- 招聘过程中,如有政策疑问,可拨打咨询电话:XXXX-XXXXXXX(工作时间),或通过官方邮箱咨询:XXX@XXXX.com。
相关问答FAQs
问:本次招聘是否对工作经历有要求?
答:部分岗位对工作经历有要求,如司法行政人员岗位要求具有1年以上文秘或行政管理相关工作经验;检察官助理岗位优先有检察院、法院等司法机关实习或工作经验者,具体岗位要求可查阅招聘公告中的岗位表,未明确要求工作经历的岗位,应届毕业生也可报考。
问:如果已通过国家统一法律职业资格考试,但在报名时尚未取得证书,是否符合检察官助理岗位的报考条件?
答:根据公告要求,检察官助理岗位要求“通过国家统一法律职业资格考试者优先”,若报名时已通过考试但尚未取得证书,需提供成绩合格证明,并在面试资格复审时提供相关证明材料,否则视为不符合优先条件,若岗位要求明确需取得证书,则需在报名前取得法律职业资格证书。
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