山东省实验中学公开招聘有何具体要求？

山东省实验中学作为山东省重点中学和省级规范化学校,始终致力于建设高素质教师队伍，近期面向社会公开招聘优秀教育人才，现将最新招聘信息整理如下，供有意向的求职者参考。

本次招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘岗位涵盖多个学科及教辅岗位，具体包括高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息技术等学科教师，以及实验管理员、心理健康教育教师等教辅岗位，招聘对象以应届毕业生和在职教师为主，其中应届毕业生要求具有本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁（1984年X月X日后出生），且需在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书和教师资格证书；在职教师要求具有本科及以上学历，年龄不超过40周岁（1984年X月X日后出生），具有5年以上教学经历，获得县级及以上优秀教师、教学能手等荣誉称号者优先，部分特殊岗位（如心理健康教育教师）对专业背景有明确要求，需心理学相关专业毕业，持有国家二级心理咨询师证书者优先。

招聘程序主要包括报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式，应聘者需登录山东省实验中学官方网站（http://www.sdsyzx.com）或济南市教育局指定的招聘平台，在规定时间内（2024年X月X日9:00至X月X日16:00）填写《山东省实验中学公开招聘报名表》，并提交相关证明材料扫描件，包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书等，每人限报一个岗位，报名期间将通过短信或邮件方式反馈资格审查结果，请应聘者保持通讯畅通。

考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育理论知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，主要考察应聘者的专业素养和教学能力，根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员，面试采用说课、试讲和答辩相结合的形式，重点考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达及应急处理能力，说课和试讲内容为所报学科高中必修教材，现场抽取课题，准备时间为30分钟，面试时间为15分钟，考试总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，根据总成绩从高分到低分确定体检考察人员，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。

聘用人员实行试用期制度,试用期6个月，试用期满合格的予以正式聘用，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇，学校将为优秀人才提供良好的职业发展平台，包括青年教师培养计划、名师工作室、国内外研修机会等，同时符合济南市人才引进政策的可享受相应安家补贴、住房保障等优惠，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类应届毕业生能否报考本次招聘？需要具备哪些条件？ 答：非师范类应届毕业生可以报考，需满足以下条件：具有本科及以上学历，年龄不超过30周岁，所学专业与报考学科一致或相近，且在2024年7月31日前取得相应学历学位证书、教师资格证书（含已通过教师资格考试且在有效期内）以及普通话二级乙等以上证书（语文学科需二级甲等以上），需具备良好的身体素质和心理素质，无违法违纪记录。

   

2. 问：在职教师报名时需要提交哪些额外材料？工作年限如何计算？ 答：在职教师除需提交应届毕业生所需的基本材料外，还需提供单位盖章的《工作经历证明》（注明教龄、班主任经历及教学成果）、教师资格证书、职称证书、县级以上优秀教师或教学能手等荣誉证书，工作年限计算截止日期为2024年X月X日，5年以上教学经历”指2019年X月X日前参加工作，且需提供连续的社保缴纳证明或劳动合同佐证。