广西医科大学公开招聘，具体岗位和要求是什么？

广西医科大学作为广西壮族自治区重点建设的高校,始终致力于培养高素质医学人才和推动医疗卫生事业发展，根据学校发展规划和工作需要，近期面向社会公开招聘各类专业人才，涵盖教学科研、临床医疗、行政管理等多个领域，现将最新招聘信息详细整理如下。

招聘单位及岗位需求

本次招聘涉及广西医科大学多个二级单位,包括第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、公共卫生学院、药学院、国际教育学院等，具体岗位包括教师、科研人员、临床医师、实验技术人员、行政管理人员等，部分重点岗位及要求如下：

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正。
2. 专业能力：具备岗位所需的专业知识、技能和科研能力，能胜任相关工作。
3. 学历要求：一般要求应聘者具有硕士及以上学位，部分紧缺岗位可放宽至本科学历。
4. 年龄限制：教学科研岗位原则上不超过40周岁，临床医师岗位不超过45周岁，行政管理岗位不超过35周岁。
5. 健康要求：具有正常履行岗位职责所需的身体条件。
6. 其他：符合事业单位公开招聘人员回避制度有关规定。

招聘程序

1. 网上报名：应聘者需登录广西医科大学人才招聘网（http://rsc.gxmu.edu.cn/），按要求填写《广西医科大学应聘申请表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证明等材料扫描件，报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日，招满即止。
2. 资格审查：学校对应聘者资格进行初步审查，通过初审者将通过短信或邮件通知参加考核，未进入考核者不再另行通知。
3. 考核方式：
   • 教学科研岗位：包括试讲（20分钟）、学术答辩（个人科研成果汇报）及综合面试，主要考察教学能力、科研水平、综合素质等。
   • 临床医疗岗位：包括临床技能操作、病例分析及专业面试，重点考察临床实践能力和应急处置能力。
   • 行政管理岗位：采用结构化面试，侧重考察组织协调、沟通表达及问题解决能力。
4. 体检与考察：根据考核结果确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：经学校研究确定拟聘人员后，在广西医科大学官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理入职手续，纳入事业单位编制管理。

薪酬福利

1. 薪资待遇：执行国家事业单位及学校规定的工资标准，博士研究生可享受安家费30-50万元（具体根据学术成果面议），科研启动金5-20万元。
2. 社会保障：按规定缴纳“五险一金”，享受带薪年假、寒暑假、定期体检等福利。
3. 职业发展：提供职称晋升、国内外访学、学术交流等机会，支持申报各级科研项目和人才计划。
4. 其他福利：可申请学校周转房，子女享受附属幼儿园、中小学优质教育资源。

注意事项

1. 应聘者应如实填写个人信息,提供材料需真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 考核不指定任何参考教材或辅导资料,不收取任何费用，谨防上当受骗。
3. 应聘期间请保持通讯畅通,因个人原因错过重要通知者，责任自负。
4. 学校地址：广西南宁市双拥路22号，咨询电话：0771-5352535，联系人：李老师、王老师。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否对应届毕业生有倾斜政策？
A1：本次招聘对应届毕业生开放部分岗位，尤其是教学科研和实验技术岗位，应届毕业生需在入职前取得学历学位证书，博士毕业生若未取得学位证，需提供学校出具的应届毕业生证明，并在规定时间内补交学位证书，学校对应届毕业生提供为期一年的岗前培训，配备导师指导教学科研工作，帮助其快速适应岗位需求。

Q2：非广西户籍的应聘者能否落户南宁？
A2：本次招聘的非广西户籍拟聘人员，可根据南宁市户籍政策办理落户手续，学校将协助符合条件者办理《准予迁入证明》，应届博士研究生可享受南宁市“人才绿卡”政策，在购房、子女入学、医疗保障等方面享受优惠待遇，具体落户流程可咨询学校人事处或南宁市人才服务中心。