襄州区公开招聘啥岗位？何时报名？

襄阳市襄州区公开招聘工作一直是当地求职者关注的焦点，2023年以来，襄州区围绕教育、医疗、基层服务等多个领域开展了一系列招聘活动，旨在优化人才队伍结构，满足经济社会发展对各类专业人才的需求，根据襄州区人力资源和社会保障局官网、襄州区人民政府门户网站及湖北省人事考试网发布的最新信息,现将招聘相关情况综合整理如下。

招聘总体情况

襄州区2023年公开招聘工作呈现出“岗位多样、需求明确、流程规范”的特点，全年计划招聘各类人员共计500余人，涵盖中小学教师、基层医疗卫生机构工作人员、社区工作者、事业单位综合岗位等多个类别，招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开报名，通过笔试、面试、体检、考察等程序择优录用，部分岗位还设置专业技能测试环节,确保选拔出符合岗位需求的专业人才。

重点招聘岗位及要求

（一）教育系统招聘

襄州区教育系统是招聘的“大户”，2023年计划招聘中小学教师300余名，涉及语文、数学、英语、物理、历史等多个学科，以及少量音乐、体育、美术等艺体教师，招聘对象以本科及以上学历毕业生为主，部分偏远乡镇学校可放宽至专科学历，要求应聘者具有相应学段的教师资格证书，且所学专业与任教学科一致或相近，襄州区第一中学高中语文教师岗位要求应聘者具有汉语言文学专业背景，硕士及以上学历，且具有高中语文教师资格证；乡镇小学教师岗位则要求专科及以上学历，年龄不超过30周岁,具有小学及以上教师资格证。

（二）医疗卫生系统招聘

基层医疗卫生机构人才需求是襄州区招聘的另一重点，2023年计划招聘医护人员100余名，包括临床医学、中医学、护理学、医学影像技术等专业，招聘单位涵盖襄州区各乡镇卫生院、社区卫生服务中心等，要求应聘者具有全日制大专及以上学历，临床医学类岗位需持有执业医师资格证书，护理类岗位需持有护士执业资格证书，且有相关工作经验者优先，张家集镇卫生院临床医生岗位要求应聘者具有临床医学专业本科及以上学历，持有执业医师证,且具备2年以上基层临床工作经验。

（三）事业单位及基层服务岗位

除教育、医疗系统外，襄州区还面向事业单位公开招聘综合管理岗位人员50余名，从事文秘、财务、计算机辅助等工作，要求应聘者具有本科及以上学历，熟悉办公软件操作，部分岗位要求有相关工作经验，为充实基层工作力量，还计划招聘社区工作者30余名，负责社区党建、民生服务、综合治理等工作，要求应聘者具有大专及以上学历，年龄不超过35周岁，熟悉基层工作流程,中共党员或有社区工作经验者优先。

招聘流程及时间安排

（一）报名方式

招聘报名均采用网上报名方式，应聘人员需登录襄州区人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘报名系统”，按要求填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、学历学位证、资格证等），并在规定时间内完成缴费，报名资格初审由招聘单位或其主管部门负责,初审结果可通过报名系统查询。

（二）笔试内容

笔试科目根据岗位类别设置，教育系统教师岗位笔试内容包括《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，满分各100分；医疗卫生系统岗位笔试内容包括《医学基础知识》和《专业知识》两科；事业单位综合岗位笔试则考《公共基础知识》和《职业能力测验》，重点测试应聘者的政治理论、法律常识、公文写作、数据分析等能力，笔试时间一般安排在报名结束后1个月内,具体时间以准考证为准。

（三）面试及后续环节

面试根据岗位特点采取结构化面试、试讲、技能操作等形式，重点考察应聘者的专业素养、业务能力和岗位匹配度，教师岗位面试以试讲为主，现场抽取课题进行15分钟教学展示；医疗岗位面试包含专业技能操作和临床案例分析，面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，根据综合成绩从高到低确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

薪酬待遇及职业发展

襄州区公开招聘人员均纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，新聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式任职，不合格的取消聘用资格，教育、医疗系统人员薪酬按照国家及襄州区事业单位工资政策执行，并享受绩效工资、住房公积金、社会保险等福利；社区工作者薪酬由区财政统一保障，并建立正常增长机制，襄州区还注重人才培养，定期组织业务培训、职称评定晋升,为优秀人才提供职业发展通道和交流平台。

应聘注意事项

1. 关注官方信息：应聘人员需及时关注襄州区人民政府门户网站、区人社局官网发布的招聘公告、考试通知等信息，避免错过重要时间节点。
2. 如实填报信息：报名时需确保所提供材料真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
3. 提前准备考试：根据岗位要求认真复习笔试内容，熟悉面试形式，可参考往年真题进行针对性备考。
4. 遵守防疫要求：笔试、面试等环节需严格遵守当地疫情防控规定，配合做好体温检测、健康码查验等工作。

襄州区公开招聘为各类人才提供了广阔的就业平台，无论是应届毕业生还是有工作经验的社会人士，均可结合自身条件选择合适岗位，建议应聘者提前规划，积极备考，争取顺利通过选拔,为襄州区经济社会发展贡献力量。

FAQs

问题1：襄州区公开招聘对户籍有限制吗？
解答：襄州区公开招聘部分岗位对户籍无限制，面向全国符合条件的人员；但部分乡镇基层岗位（如乡镇教师、社区工作者）可能会优先招聘襄州区户籍或襄州区生源人员，具体以招聘岗位表中的“户籍要求”为准，建议应聘者仔细阅读招聘公告中的岗位限制条件，确认符合后再报名。

问题2：非全日制学历可以报考襄州区招聘吗？
解答：根据2023年襄州区招聘政策，非全日制学历（如自考、成考、网教等）在取得国家承认的学历证书、学位证书（岗位有学位要求的）后，可以报考部分不限全日制学历的岗位，但教育、医疗等专业性较强的岗位通常要求全日制学历，具体需以招聘岗位表中的“学历要求”为准，若岗位未明确要求“全日制”,则非全日制学历符合条件的可报考。