贵阳市门厂招聘，具体岗位和要求是什么？

根据贵阳市近期公开招聘门厂相关岗位的信息,以下为综合整理后的详细招聘内容，涵盖招聘单位、岗位要求、薪资待遇及报名流程等关键信息，供求职者参考。

贵阳市本次门厂公开招聘主要涉及贵阳市某国有控股门业制造企业,因生产规模扩大及产业升级需求，面向社会公开招聘一线操作岗、技术岗及管理岗共计50余人，旨在吸纳具备专业技能和吃苦耐劳精神的人才，推动企业高质量发展，招聘工作由贵阳市人力资源和社会保障局监督，企业人力资源部门统一组织实施，确保招聘过程公开、公平、公正。

招聘单位及岗位详情
本次招聘单位为贵阳市XX门业有限公司，是一家集研发、生产、销售于一体的现代化门类制造企业，产品涵盖防火门、防盗门、智能门等，拥有先进的生产线和完善的研发体系，招聘岗位分为三类：

1. 一线操作岗（30人）：包括门体组装工、焊接工、喷涂工、包装工等，主要负责门类产品的生产组装、质量检验及成品包装，需适应两班倒工作制。
2. 技术岗（15人）：包括机械设计助理、工艺工程师、质检员等，要求参与产品研发、生产工艺优化及质量把控，需具备相关专业技能。
3. 管理岗（10人）：包括生产主管、仓储物流管理员、行政专员等，负责生产现场管理、物料调配及日常行政事务，需具备一定管理经验。

应聘条件

1. 基本要求：年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及不良嗜好，具备完全民事行为能力；拥护党的领导，品行端正，无违法犯罪记录。
2. 学历与技能：
   • 一线操作岗：初中及以上学历，有制造业从业经验者优先，需提供健康证；焊接工、喷涂工等岗位需持有相关技能证书。
   • 技术岗：大专及以上学历，机械设计、材料工程、质量管理等相关专业优先，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，应届生亦可投递。
   • 管理岗：本科及以上学历，工商管理、物流管理、行政管理等专业背景，2年以上相关管理经验，具备较强的沟通协调能力。
3. 其他：贵阳市本地户籍优先，退役军人及有特殊技能者可适当放宽条件。

薪资待遇与福利

1. 薪资标准：
   • 一线操作岗：月薪4000-6000元，计件岗位多劳多得，月均收入可达6000-8000元；
   • 技术岗：月薪5000-8000元，优秀人才可面议；
   • 管理岗：月薪6000-10000元，享受年终绩效奖金。
2. 福利保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），提供免费工作餐、员工宿舍（4-6人/间），定期组织体检、团建活动；工作满一年可享受带薪年假，节假日发放福利礼品。
3. 职业发展：企业重视人才培养，提供岗前培训、技能晋升通道，表现优秀者可晋升为班组长、车间主管等管理岗位。

报名流程及注意事项

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日，招满即止。
2. 报名方式：采用线上报名，应聘者需登录“贵阳市人力资源和社会保障局官网”或“XX门业有限公司官方微信公众号”，下载《应聘登记表》，填写后附身份证、学历证书、技能证书等扫描件发送至邮箱：xxmenye@hr.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
3. 考核流程：简历筛选通过后，统一组织笔试（技术岗、管理岗）及实操考核（一线操作岗），面试时间及地点将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通。
4. 录用与入职：体检合格者发放录用通知书，签订劳动合同，试用期1-3个月，试用期满考核合格者正式录用。

其他说明
本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗；企业地址位于贵阳市经开区XX路XX号，交通便利，有通勤车接送；咨询电话：0851-XXXXXXXX（工作日9:00-17:00）。

相关问答FAQs

Q1：非贵阳市户籍者能否应聘？是否提供住宿？
A1：本次招聘对户籍无限制，非贵阳市户籍者均可报名；企业为外地员工提供免费员工宿舍，配备空调、热水器等基本设施，周边生活设施齐全，方便员工生活。

Q2：技术岗的应届生是否有额外培训机会？
A2：企业针对应届生设有“导师带徒”培养计划，由资深工程师一对一指导，提供为期3个月的岗前培训，内容包括产品设计流程、生产工艺、质量标准等，帮助新人快速适应岗位需求，培训期间薪资按正式员工80%发放。